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同时交了养老保险和社保,应该如何处理

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
按照现行规定,在参与社会保险项目中包含了基本养老保险在内。
然而,如果员工已经在在职期间完成了社会保险的缴付义务,则无需再额外负担养老保险的相关费用。
需要特别强调的是,若出现重复参保现象,将不再能享受到双重福利待遇。
因此,我们强烈建议您立即停止缴纳非正规就业的养老保险相关款项。
至于已经被支付的金额,目前尚无有效措施进行退还。
预计未来当两项社保实现合并之际,将会发现存在交叉重叠的部分,届时社保管理机构将会根据具体情况要求您退回其中之一,并且仅限于退还个人缴纳的那部分费用。
对于那些由个人全额承担社保费用的人士来说,这无疑将会带来一定程度上的经济损失
但是,社保合并并不影响个人累计的缴费年限。
法律依据
《社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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应该怎么补交社会养老保险
1、本人身份证、户口簿(原件、复印件)。2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、《劳动合同》、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料(原件、复印件)。3、个体工商户应提供工商营业执照(原件、复印件)。
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同时交了养老保险和社保,应该如何处理
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老板不补社保员工应该怎么办
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按法规,十级伤残员工享一次性伤残补助,额度为七个平均月薪,以工伤前十二个月工资总额为准。若工资超所在地区全体职工平均三倍,以三倍计;如低于六成,以六成为准。
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农村社会养老保险应该怎么样交
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