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下班后意外摔伤是否认定为工伤

最新修订 | 2024-06-10
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
下班之后所遭受的意外伤害并不一定被归类于工伤范畴内。
但是,若是因下班途中遭遇到并非由员工个人承担主要责任的交通事故而导致的跌倒受伤情况,那么这将被视为工伤处理;
然而若并非如此,那么下班后摔倒的行为就不能被界定为工伤。
依照相关法规,在上下班的途中,员工若遭受到的是非本人须承担主要责任的交通事故或与城市轨道交通、客运轮渡、火车相联系的意外事故伤害,那么上述意外均可被认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班时间意外摔伤算不算工伤
一般职工在下班途中摔伤都不会认定为工伤。因为这并非是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,根据《工伤保险条例》中的规定,不符合认定为交通事故工伤的条件要求,因而属于工伤。若是由他人行为造成摔伤,可以向对方索赔。
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兑换外币被刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
通常情况下,犯罪嫌疑人被依法刑事拘留的期限通常为14日,这是从其被送入看守所开始计算的。在此期间之内,公安局需向人民检察院申报并获得批准,而人民检察院对案件进行核实和审批的时间为7日,此时间段也包含在总计的14日内。如果人民检察院对此案予以核准,则意味着将对犯罪嫌疑人实施逮捕;反之,若未予核准,则可能会释放犯罪嫌疑人或者更改对其采取的强制措施。
此外,对于延长刑事拘留期限的情况,犯罪嫌疑人被依法刑事拘留的期限将会延长至37日。在此期间之内,公安局仍需要向人民检察院申报并获得批准,而人民检察院对案件进行核实和审批的时间仍然是7日。在此期间内,公安局需向人民检察院申报并获得批准逮捕犯罪嫌疑人,若人民检察院对此案予以核准,则意味着将对犯罪嫌疑人实施逮捕;反之,若未予核准,则可能会释放犯罪嫌疑人或者更改对其采取的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
律图江门
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上下班途中意外摔伤算不算是工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上下班途中意外摔伤算不算是工伤相关的法律规定。
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工伤赔偿
合同诈骗罪金额如何认定
[律师回复] 解析:
《中华人民共和国刑法》中所明文规定的“数额较大”标准,特指个人实施诈骗行为造成公私财产损失超过人民币一万元,或者单位实施诈骗行为导致的公私财产损失超过人民币十万元的情形;而对于“数额巨大”的判定标准,则特指个人实施诈骗行为造成的公私财产损失超过人民币五万元,或者单位实施诈骗行为导致的公私财产损失超过人民币五十万元的状况;同样地,《刑法》还定义了“数额特别巨大”的概念,即个人实施诈骗行为造成的公私财产损失超过人民币三十万元,或者单位实施诈骗行为导致的公私财产损失超过人民币二百万元的情况。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图三门峡
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下班买菜摔伤工伤认定能认定为工伤吗
下班以后买菜过程当中摔伤的情况下是不可能被认定成工伤的,《工伤保险条例》中对工伤认定的标准进行了详细的划分,但总结起来就是受伤的原因必须要跟工作是有关系的,下班后职工发生的这些意外伤害事故,基本上都不算工伤。
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工伤赔偿
下班买菜摔伤工伤认定能认定为工伤吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动法律师解答:下班买菜摔伤工伤认定能认定为工伤吗问题带来帮助。
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工伤赔偿
员工下班摔伤工伤算吗?
员工下班摔伤一般是不算工伤的,但对于员工也是有权利申请工伤的认定;但如果在下班的途中遇到了交通事故而自己也不是主责任人那么这个就可以认定为工伤,可以用工伤的条款来进行处理。
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工伤赔偿
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