侵犯债权能否提起侵权诉讼

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 这种事情你们只能自己好好协商处理，律师没有办法提出什么有用的意见和建议。

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 您好，如果要是参与程度比较多，构成诈骗。

[律师回复] 你好，建议司法程序解决问题

[律师回复] 您好建议您详细咨询该事件

[律师回复] 你好你是遇到什么问题

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 您好建议您详细咨询该事件

[律师回复] 执行异议，具体可以直接联系咨询

[律师回复] 逾期多久了 涉及金额多少？

[律师回复] 在知识产权法中，知识产权包括著作权、专利权等，其中财产权是指著作权、专利权中的财产权利。

[律师回复] 你好你这边具体情况出来什么是什么情况

[律师回复] 您好，您有什么具体法律问题需要咨询，麻烦详细描述一下，本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 这种情况下一般认为从犯

[律师回复] 具体需要看案款由来。。

[律师回复] 如果您以前没有休年假，是可以向单位提出补偿的。

对于离职 2 年内未休年假的举证责任分配：

劳动者需要证明自己符合享受年假的条件，例如工作年限等。
单位需要证明已经安排了年休假或者已经支付了未休年休假工资。

对于离职 2 年之前未休年假的举证责任：通常来说，劳动者需要承担更多的举证责任，证明未休年假以及单位未支付相应补偿的事实。但由于时间较久，可能存在举证困难的情况。

需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。