板桥房子延迟交付怎么办

[律师回复] 次要责任方通常承担着垫付医疗费的责任。在道路交通事故处理规定里，机动车发生事故时，交强险会先在责任限额内进行赔偿，要是不够，那就得双方按照各自的责任比例来分担。要是次要责任方不垫付医疗费，那伤者的及时治疗和康复可就会受到影响，而且后续的理赔等程序也会变得复杂。不过，垫付可不是法定必须要做的，如果双方协商好了或者有相关约定，也可以不垫付。但从人道主义和实际情况出发，为了防止伤者的权益受损，次要责任方还是应该积极考虑垫付一部分医疗费，这样才能更好地处理好事故的后续事宜。

[律师回复] 一般你要负主要责任甚至全责。应先查看女生伤势并及时送医，同时联系交警处理，后续按责任认定进行赔偿等事宜。以后停车开门一定要小心观察周围情况。

[律师回复] 没合同有点麻烦。先和老板协商，收集工作证据，如聊天记录等。协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要回工资。

[律师回复] 可先与老板协商，协商不成找当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行可向法院起诉，注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。

[律师回复] 定金一般不能退，除非对方违约或存在不可抗力等特殊情况。若协商不成，可收集证据通过诉讼解决。但具体还需根据实际情况判断。

[律师回复] 仅根据提供信息难以确定是否延长。需结合具体情况，如工作性质等。建议详细了解相关政策法规或向专业人士咨询。

[律师回复] 先和老板协商，保留相关证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或向法院起诉，要求老板承担相应责任并支付医药费等费用。

[律师回复] 你好z，可以找劳动部门解决

[律师回复] 根据我国《民法典》可以优先协商双方可执行的方案可以处理，分期，延期，减免都可以处理，我们将给你联系，注意接听

[律师回复] 1. 十级伤残赔付金额需根据具体情况确定，一般包含医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

2. 残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算，定残日起按20年算，60周岁以上每增一岁减一年，75周岁以上按5年算。

3. 以城镇居民为例，假设人均可支配收入3万，十级伤残系数0.1，残疾赔偿金约6万，加其他费用约8 - 10万，实际赔付受地区、保险条款等影响。

[律师回复] 和男方有关系，但是男方去世了，和继承人有关系了

[律师回复] 这种情况可先与老板协商，协商不成收集证据去劳动部门申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据结果要求赔偿，若老板拒绝赔偿可起诉。

[律师回复] 你好，详细情况是怎么样的

[律师回复] 你有发工资的记录吗？得综合判断你是否和厂里形成了劳动关系，你可以打电话消息咨询。

[律师回复] 找人的付费方式可根据具体情况协商确定，比如按时间计费、按结果计费等。双方需明确约定费用、支付方式等细节，最好签订书面协议，以保障各自权益。

[律师回复] 临时工工伤老板不付工资可先与老板协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，若还不行就向法院起诉，用法律武器维护自身权益。

[律师回复] 没做工伤鉴定就去做伤残鉴定不太合适。应先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。若协商不成，可通过法律途径解决，准备好相关证据，依法维护自身权益。

[律师回复] 当然可以。要是老板给的工伤赔偿金额不达标，劳动者是有权利去争取更多赔偿的。《工伤保险条例》以及其他相关法律法规都明确规定了，劳动者因工伤能拿到好多项赔偿，像看病的医疗费、停工期间的工资、伤残津贴以及一次性的伤残补助金等。要是老板没把该给的钱足额给到位，劳动者首先可以跟老板好好商量，让他把少给的那部分补上。要是商量不拢，那就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。等仲裁裁决出来后，如果老板还是不履行，劳动者就可以向法院申请强制执行。在申请仲裁或者诉讼的过程中，劳动者一定要准备好相关的证据，比如说劳动合同，这能证明自己和老板之间的劳动关系；还有工伤认定决定书，它能说明自己确实是因为工伤才导致的相关情况；以及医疗费用的凭证，这些都能有力地支持自己的主张，让自己的权益得到更好的保障。

[律师回复] 未签合同已八年，老板恶意降工资违法。可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 若 QQ 支付有误，可先联系腾讯客服说明情况，尝试协商解决。若不行，可收集证据向法院起诉，通过法律途径追回款项。注意保留支付记录等相关证据。