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工伤十级保险不陪怎么赔

最新修订 | 2024-06-23
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律师解析
首先,您需要申请工伤认定,由企业作为申请人,应于职工发生事故之日或被确诊、评定为职业病之日起的第30天内提出申请。若当事人作为申请人,则需在事故伤害发生之日或被确诊、评定为职业病之日起的第1年内向有关部门提出申请。需要注意的是,如果企业未能在规定期限内(即30日)提出工伤认定申请,那么受伤职工务必在第1年内自行提出该申请。
其次,待工伤认定结果公布,劳动保障行政部门将在收到工伤认定申请之日起的60个工作日内作出工伤认定的最终决定。
再次,如果企业拒绝承认该工伤认定,若员工或其近亲认为这是工伤,而用人单位却予以否认,那么用人单位必须承担提供证据以证明其观点的责任。如果用人单位无法提供有力的证据来反驳,那么他们应该承认这是工伤。
接下来,如果可能的话,建议双方进行协商解决。在确认工伤性质之后,如果单位与受害者或其家属能够坐下来进行协商,那么双方可以就赔偿金额及范围达成共识。只要单位已经履行了赔偿义务,受害者便无需再经历其他繁琐的程序。
然而,如果双方无法通过协商达成一致意见,那么受害者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。对于不再向法院提起诉讼的裁决结果,受害者应当予以尊重并遵守。
最后,如果受害者对仲裁裁决结果仍有异议,他们有权在15日内向当地人民法院提起诉讼
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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工伤十级保险不陪怎么赔
申请工伤认定需企业于事故或被确诊职业病后30天内申请,若个人申请,需在事故或被确诊职业病后1年内提出。若企业未在规定时间内申请,受伤职工务必在1年内自行申请。请及时行动,保障自身权益。
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工伤十级保险不陪怎么赔
申请工伤认定需企业于事故或被确诊职业病后30天内申请,若个人申请,需在事故或被确诊职业病后1年内提出。若企业未在规定时间内申请,受伤职工务必在1年内自行申请。请及时行动,保障自身权益。
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工伤赔偿
十级工伤有陪护费吗
有的,十级工伤有护理费,法律规定受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费,以及因康复护理、继续治疗时机发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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工伤赔偿
十级工伤陪的话有多少钱?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和十级工伤陪的话有多少钱?相关的法律规定。
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工伤赔偿
工伤十级保险公司赔不赔
劳动者经鉴定为十级伤残,雇佣方需承担工伤赔偿责任。若公司购有工伤保险,费用由保险机构承担。员工工作期间受伤,单位应赔偿损失。若公司预见风险并购买保险,可向保险机构理赔,并可追加额外赔偿。
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