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老板不给上保险起诉有理么

最新修订 | 2024-06-18
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律师解析
若是合法注册的用人单位拒绝缴纳社会保险,则这无疑触犯了我国社会保险法劳动法工伤保险条例等各项法律法规的明文规定,同时也是在损害广大劳动者应有的合法权益。在此情况下,劳动者可选择向注册地的劳动监察部门进行投诉,并依法行使自己的合理诉求权;此外,他们亦有权向税务机关负责社会保险征收工作的相关部门提出投诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
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1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。
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老板不给员工交社保怎么办
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
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工厂倒闭,资金没收回来,老板发不出工资,老板要坐牢吗
[律师回复] 《离婚协议》
男方:__________ 身份证号:__________
联系地址:__________ 联系电话:__________
女方:__________ 身份证号:__________
联系地址:__________ 联系电话:__________
男方与女方于______年____月____日在______登记结婚,现因夫妻感情破裂,双方自愿离婚,并就子女抚养、财产分割及债权债务处理等事项达成如下协议:
一、离婚
双方自愿离婚,自愿解除婚姻关系。
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双方育有子女______名,其中______(子女姓名)归女方抚养,男方每月支付抚养费人民币 5000 元,直至子女年满______周岁或独立生活为止。男方应于每月______日前将抚养费支付至女方指定的银行账户(账号:__________)。
男方享有探视子女的权利,女方应予以配合。具体探视时间和方式由双方另行协商确定。
三、财产分配
夫妻共同财产中的房屋归男方所有。男方负责偿还该房屋的剩余贷款,在房贷全部还清后,女方应在接到男方通知后的 [具体时间期限] 内,积极配合男方办理房屋产权变更登记手续,将房屋产权完全变更至男方名下。所需费用由男方承担。
夫妻共同财产中的车辆归女方所有,车辆品牌及型号为:__________,因车辆本身在女方名下,无需进行变更登记。
双方各自名下的存款,其中一部分用于设立专门账户,作为小孩的学费和托管费支出,由双方共同监管。剩余各自名下的存款归各自所有。
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四、共同生活约定
离婚后,双方在为子女提供成长环境时,应以正向价值观为准则,不得无缘无故发脾气,尤其是不得对还未成熟懂事的小孩给予太多负面价值观情绪。
双方本着好聚好散的原则,若后续选择同居生活,应尊重彼此,不得有任何负面因素导致矛盾,共同维护身心健康。至于以后是否复婚,根据双方后续决定。
五、违约责任
若一方违反本协议约定,将承担一切维权成本,包括但不限于律师费、诉讼费、保全费、差旅费、鉴定费、评估费等。
六、其他事项
本协议一式三份,自双方签字并在民政局办理离婚登记手续后生效。男女双方各执一份,民政局备案一份。
本协议未尽事宜,可由双方协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。
男方(签字):__________ 女方(签字):__________
日期:______年____月____日
工地上的老板不给工资怎么办
1、若是给单位工作建立了劳动关系的,不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。2、但要是给个人工作,这个时候就不能成立劳动关系,那么在不给工资的情况下,就可以直接去法院起诉工地老板,要求对方支付相应的工资报酬。
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