员工想离职，但是老板愣不让走，总是各种理由推脱

当你遇到借了钱却一直拖着不还的情况时，别担心，其实有办法解决。首先，你可以去法院打官司告他。只要法院判你赢了，比如宣判你胜诉或者交易达成了某种和解协议，那么这种事情法院就有权管。然后，如果那个人还是死赖着不给钱的话，你就可以去法院申请强制执行，把他的财产给查封起来，或者把他的东西给扣押住，甚至还能让法院把他的财产拿来卖掉，这样你就能拿到钱。

如果你遇到欠债不还的情况，别慌张，出借人是有权利通过法院来解决问题的。只要你有已经生效的判决、裁定或者调解书这类法律文件当作依据就行了。如果对方还是赖着不肯还钱，你就可以去申请法院强制执行。到时候法院会采取各种手段让他乖乖还钱给你的。

遇到拖欠薪资问题，可向当地劳动执法监察大队报告，要求支付应得工资。如用人单位不履行或无法全额发放薪资福利待遇，劳动者有权向当地法院申请支付令。 此外，还可选择劳动仲裁申诉，通过裁决书追索权益。如用人单位拒绝赔偿，可申请法院强制执行。对于违反规定的用人单位，可向劳动行政管理部门投诉，他们会依法处理。

若借款方无视协议决定拒还款项且采用诸多借口予以规避，则债权人有权向当地人民法院提出执行申请。在执行申请方面，债权人需提交已生效的民事裁判文书、仲裁裁决或是调节协议书等法律文件作为确权依据。如若借款方违反了还款承诺，债权人可寻求法庭协助，采取强制执行措施，其中包括但不仅限于对借款人资产进行查询、冻结、拍卖乃至于其他适当的手段，以确保其合法权益得以维护和保障。

首先可以和用人单位自行协商，处理协商不成的情况下，可以向有关部门进行投诉，或者直接向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁结果不服，还可以在规定的期限以内向法院起诉。