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关于养老保险如何起诉企业

最新修订 | 2024-06-14
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律师解析
您可考虑通过诉讼方式,请求法院依法裁定该公司必须履行其养老保险金支付义务;亦或采取向社会保障管理局进行投诉之途径,并恳请社保局依规施压要求该公司尽快完成养老保险金的补缴工作。
根据我国相关法律法规明文规定,各用人单位有责任按国家所制定的政策,依据其本单位职工实际工资总额的比例,向社会保障机构按时足额缴纳基本养老保险费用,这些资金将全部归入基本养老保险统筹基金中予以统一管理使用。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
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关于养老保险如何起诉企业
针对养老保险金支付问题,建议您考虑以下两种方式:一是通过法律途径,起诉该公司以强制其履行支付义务;二是向社会保障管理局投诉,要求其对该公司施加压力,确保及时补缴养老保险金。根据我国法律,用人单位需按政策规定比例,足额缴纳基本养老保险费用,以保障职工权益。
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劳动纠纷
关于广东省企业退休人员基本养老金调整通知
已领取基本养老金的退休人员;1月至6月首次领取基本养老金的退休人员,在核定首次领取基本养老金的月标准时,同时按本通知进行调整,调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放。总体调整水平按照全省企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
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企业养老保险条件
要享受企业养老保险待遇,需满足以下条件:个人和单位需依法参保并缴费;个人累计缴费满15年;达到法定退休年龄并办理退休手续。经劳动和社会保障部门审核通过后,次月起可领取基本养老金及丧葬补贴等待遇。
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劳动纠纷
什么是企业补充养老保险 企业补充养老保险概念
企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力,在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次,由国家宏观指导、企业内部决策执行。
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事业单位养老金与企业养老金有区别吗
事业单位基本养老金计算办法如下:基本养老金等于基础养老金加过渡性养老金加个人账户养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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