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没保险老板不赔怎么办

最新修订 | 2024-06-14
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律师解析
在遭遇工伤且并未购买相关保险的情况下,若雇主未能提供相应赔偿,那么员工可考虑直接向用人单位追偿。用人单位须依据自身所有的合法财产来承担所有与工伤相关的赔偿责任。如果雇主的不作为导致了用人单位无法有效进行赔偿,那么员工有权采取法律手段维护自己的权益,例如向劳动争议仲裁委员会提出申诉或者向劳动行政管理部门进行投诉等途径。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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工伤保险公司怎么赔老板怎么赔偿多少钱?
发生工伤之后保险公司的赔偿一般是根据实际造成的损失来确定的。工伤确定后老板一般不会赔偿,除非是公司没有给员工购买社会保险,公司赔偿时就是全额赔偿了,并且公司违法了《劳动法》中的规定,除了员工工伤赔偿还需要承担法律责任的。
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工伤赔偿
老板没有买保险出了工伤事故怎么办
老板没有买保险出了工伤事故按照工伤标准进行赔偿。一次性伤残补助金:一级27个月薪酬,二级25个月薪酬,三级23个月薪酬,四级21个月薪酬。
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工伤赔偿
工伤赔偿老板没钱赔该怎么办
1、到当地劳动局申请工伤认定;2、拿认定书找老板谈判,不予支付相关费用的话,去劳动局下设的仲裁委员会申请劳动仲裁。3、仲裁后老板不执行,可以到法院申请强制执行。
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工伤赔偿
出了工伤老板没钱赔怎么办
1、到当地劳动局申请工伤认定;2、拿认定书找老板谈判,不予支付相关费用的话,去劳动局下设的仲裁委员会申请劳动仲裁。3、仲裁后老板不执行,可以到法院申请强制执行。
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工伤赔偿
工伤老板实在没钱赔怎么办
1、到当地劳动局申请工伤认定;2、拿认定书找老板谈判,不予支付相关费用的话,去劳动局下设的仲裁委员会申请劳动仲裁。3、仲裁后老板不执行,可以到法院申请强制执行。
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