公司扣绩效工资合法吗

绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除，公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为，企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着绩效工资怎么扣，公司有权扣绩效工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与绩效工资如何扣，公司有权扣绩效工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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公司扣法绩效工资的去向需要参考公司的具体制度规定，一般是归公司公有账户所有。但是一般公司按照正常的规定是不能随便用某些理由来扣除员工原则上的收入的，但是公司和员工在合同中有过关于绩效的规定也是可以按照约定合理扣除并上交给公司的。