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分公司名义签的合同有效吗

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
根据我国相关法律法规的明确规定,在企业法人制度下,正式注册并合法存在的子公司所签署的合同具备有效性。
企业法人民事主体资格不仅可以通过成立独立的分支机构进行主体资格多元化拓展,还可依赖法律、行政法规清晰指定的程序如需办理登记手续的情况进行操作。
在这种模式下,分支机构能够凭借自身名义参与各类民事活动,然而所产生的相应民事责任皆由法人承担;
若出现先用已被分支机构实际管理的财产偿付,但仍无法完全弥补损失的状况,剩余部分则须由法定代表人负责解决。
法律依据
《民法典》第七十四条
法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的,依照其规定。
分支机构以自己的名义从事民事活动,产生的民事责任由法人承担;也可以先以该分支机构管理的财产承担,不足以承担的,由法人承担。
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分公司名义签订的合同效力
相关的分公司得到本公司的授权是,相关的合同的法律效力同样有效。我国的法律规定,相关的分公司如果申请营业执照和公司的授权,同样可以在经济市场中行使权力,我国的法律部门按照相关的法律规定进行相关的判定。
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公司经营
九级工伤赔偿有多少钱多长时间有效
[律师回复] 咱来说说九级工伤赔偿那点事儿。就拿这本人工资来说,那可就像是咱员工的“小金库”,工资高低直接影响着赔偿的金额。比如说,一个月工资高的员工,那一次性伤残补助金就能拿到不少钱,九个月的本人工资,那可不是个小数目。
再说说那一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,这可就跟所在地区的规定紧密相关。不同地区的标准那可不一样,就好比南方的一个地区和北方的一个地区,这标准可能就差了老大一截。
工伤认定的申请时效,就像是一个倒计时的时钟,从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,只有1年的时间。这1年可不能小瞧,要是超过了这个时间,那可就麻烦,很多赔偿可能就拿不到。
劳动能力鉴定结论作出后,咱可得赶紧去主张工伤赔偿,虽然法律没明确规定具体的有效时长,但咱可不能拖拖拉拉的,尽早主张才是明智之举,不然万一超过了诉讼时效,那可就亏大。
要是用人单位参加了工伤保险,那部分赔偿就由工伤保险基金来支付,这就像是有个大靠山似的,能帮咱分担不少。要是没参加,那全部的赔偿都得由用人单位来承担,这可就全靠用人单位的良心。所以,咱员工可得清楚这些规定,别到时候吃了亏都不知道咋回事。
律图辽宁
律图辽宁
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分公司名义签订合同有效吗
需要看情况。如果是有营业执照的情况下可以签订合同,如果是没有注册营业执照的情况下是不可以签订合同的,那么分公司因为没有独立的财产是不会具备独立的法人资格的,所以也是可以不独立承担民事责任的,当分公司办理了营业执照后就具备独立法人资格承担民事责任的。
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合同事务
以分公司名义签合同有效吗?
以分公司名义签合同不一定有效,主要需要看分公司是否也由营业执照,若是有营业执照,且签署合同的类型被包含在营业范围内,那么签署的就是有效的。若是没有营业执照,总公司也没有授权,那么该合同就是无效的。
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公司经营
分公司名义签合同是否有效
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于分公司名义签合同是否有效的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
以分公司名义签转让合同有效吗?
以分公司的名义签订转让合同是无效的,因为分公司不享有自身的所有权,所以分公司也是不可以将公司本身以及股份进行转让和出售的,所以就算是以分公司的名义进行了签约也是属于无效合同,那么受害人也是可以通过提起诉讼等法律的途径来要求依法解除合同的。
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