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工伤认定后,何时能获得赔偿

最新修订 | 2024-06-18
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
在劳动者遭受工伤后,需要经过整30个工作日方可获得相应赔偿。
根据现行的相关法规,对于劳动者参与的体力劳动能力鉴定的申请材料,在正式提交后的六十个自然日内,将通过书面形式来通知相关方——包括劳动者本人及其家属以及接收该劳动者工作的相关单位——以确认他们是否收到了结果。
如遇特殊情况,可以适度地延长这个期限至三十个工作日,但是最长时限不得超过九十个自然日。
一般来说,完成了工伤残鉴作业并且具备明确的结论后,应当在大约三十个工作日内完成相应的赔付事宜。
此外,社会保险管理部门应自收到工伤认定申请之日起的六十个工作日内,做出认定工伤与否的裁决,并且必须通过书面方式向申请人——即劳动者本人或其近亲人士以及该劳动者目前所服务的单位通报有关工伤认定的决定。
只有当社会保险管理部门明确了受理的事项以及双方的权益责任关系,才能够在十五个工作日之内做出正式的工伤认定。
法律依据
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
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伤残鉴定后获得工伤理赔有时限吗?
用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位赔偿和负担。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年。
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工伤赔偿
袭警罪不得判缓刑吗
[律师回复] 解析:
针对“袭警罪能否适用缓刑”这一问题,最终的判决结果取决于特定案件的详尽情况以及被告方的认罪态度、潜在社会危害性的评估等多重因素。
依据《中华人民共和国刑法》之相关法律条文,对于那些所指控犯下的罪行被定为三年以下有期徒刑或拘役的罪犯们,如果他们同时符合犯罪情节相对轻微、表明其有着悔过之心、并没有再次实施犯罪之可能、以及宣判缓刑不会对其所在社区造成严重负面后果等多项条件时,是有可能被法院宣判缓刑的。也就是说,袭警罪并非毫无机会得到缓刑的审判,关键在于他们是否能够满足以上提到的所有条件。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图长沙
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快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱罪量刑标准如何认定
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行的法定认定及刑罚裁量,我们需要依据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条的具体条款进行考量和执行。
根据该法典所明文规定,实施洗钱行为者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需承担相应的罚金责任;若情节严重,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。在这里,所谓的“情节严重”通常涵盖了洗钱数额庞大、涉及特定严重犯罪所得收益、反复实施洗钱行为以及存在其他严重情节等诸多方面。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图抚顺
律图抚顺
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工伤认定后无残疾可以获得赔偿吗
工伤认定无残疾的可以获得医疗费,住院费以及误工费等赔偿,工伤的赔偿不一定是要残疾才能获得赔偿,一般用人单位会在确定员工工伤之后,报销员工的医疗费,住院费的同时还会有一定的补偿,具体的补偿按照员工的工资以及当地的标准来确定的。
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工伤赔偿
员工获得工伤赔偿需要多长时间?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工获得工伤赔偿需要多长时间的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
认定交通肇事罪的注意事项有哪些
[律师回复] 解析:
在裁定是否符合交通肇事罪的标准时,需关注且确认如下各项重要因素:
首先,行为主体在此过程中必须违背了交通运输方面的严格管制和规定,如驾驶时超过最高限速、酗酒驾车、冲撞红绿信号灯等违反交通规则的行为。接着,该犯罪行为需要直接导致交通事故的产生以及其后所引发的一系列不良后果。
再者,事故的严重程度必须达到一定的标准,例如导致人员伤亡,包括重伤一人以上或死亡一人以上;或者给公共财产或私人财产带来重大损失,具体表现为直接经济损失达到了五十万元人民币以上。
最后,行为人对于事故的发生必须持有过失心态,也就是说,他们应该预见到可能会出现的危险情况,但由于疏忽大意而未能及时发现,或者虽然已经意识到问题的存在,却过于自信地认为可以通过自己的努力来避免事故的发生。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
快速解决“交通事故”问题
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不当得利将构侵占罪吗
[律师回复] 解析:
不当得利的情况本身,并未被明确规定为一种具有独立罪名性质的侵占罪的犯罪类型。侵占罪在法律范畴内的定义是指行为人为他人代管的财物或者他人遗失的物品、隐藏的物品等,擅作主张地将其据为己有,并且在数额上达到了一定标准,同时还拒绝归还给原所有人或者交由相关部门处理,这种行为便构成了侵占罪。
然而,不当得利则是民法领域中特有的概念,它所描述的是在没有任何合法依据的前提下,获得了不当的经济利益,从而给他人带来了实际的经济损失。对于不当得利的问题,通常会采取通过民事诉讼的途径来解决,即要求受益方返还所获利益。
然而,若存在不当得利者明知自己的行为缺乏合法性依据却仍然拒绝返还,且数额较大的情况,那么就有可能涉及到其他更为严重的刑事犯罪。但在此过程中,是否构成侵占罪仍需要根据具体案情进行深入分析和判断。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
律图塘沽区
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职务侵占罪数额最新认定是什么
[律师回复] 解析:
根据我国刑法第二百七十一条的相关规定,职务侵占罪主要是针对公司、企业或其他各类单位的工作人员。该类犯罪的构成要件主要包括利用职务上的优势、将本单位的财物非法纳入自己控制范围内以及侵占数额达到一定程度。
其中,关于涉案财物的数额认定方面,刑法亦进行了具体规定。
然而,由于时代背景及司法实践的变化,具体的涉案财物数额标准可能会随着时间推移和司法解释的修改而发生相应变动。例如,近期出台的司法解释可能会将数额较大的起点设定为六万元人民币。但是,需要特别强调的是,实际的涉案财物数额应当以发布的司法解释为准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图吉首
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员工获得工伤赔偿需要多长时间?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工获得工伤赔偿需要多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
获得的工伤赔偿是否扣所得税
工伤赔偿不用缴纳个人所得税。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围,就能免征个人所得税。
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工伤赔偿
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