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工伤骨折如何申请理赔

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
对于因公遭受伤害而经评估确认为七级到十级程度之伤残的员工,应享有的福利保障如下所示:
1、按照工伤保险基金对伤残级别所设定的标准,向其发放一次性伤残补助金
其中七级伤残对应的月度工资为13个月,八级伤残则对应月度工资11个月。
2、在劳动合约与雇佣合同到期后,由工伤保险基金负责向员工发放一次性的工伤医疗补助金;
而用人单位则需承担向员工发放一次性伤残就业补助金的责任。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤骨折能申请赔偿吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤骨折能申请赔偿吗相关的法律方面知识。
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脚骨骨折工伤赔偿可以申请吗?
脚骨骨折工伤赔偿完全是可以由劳动者本人来进行申请的,但前提在申请之前是需要进行工伤认定;只要得到工伤部门的认可就可以得到相应的赔偿,如果造成伤残还可以根据等级来进行要求。
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工伤赔偿
骨折怎么申请工伤认定
由用人单位地向劳动保障局进行申请,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
两处骨折怎么申请工伤认定?
职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定 用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
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工伤赔偿
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