批捕后需要取保候审吗现在
最新修订 | 2024-06-19
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卢滨律师
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- 律师解析
- 依据我国现行生效实施的《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条之规定，取保候审作为针对特殊情境之下的犯罪嫌疑人及被告人所设立的一种强制性手段，其涵盖了可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的情况，以及可能被判处有期徒刑以上刑罚但却不至于对社会产生严重威胁的情况等等。然而，值得注意的是，此项条款并未明确规定在已被批准逮捕之后是否仍需进行取保候审，而这主要是基于案件的具体情况与犯罪嫌疑人、被告人的实际状况来综合考虑是否应当适用取保候审。因此，是否需要进行取保候审，关键在于案件的具体情况，其中包括犯罪嫌疑人、被告人的犯罪情节、社会危害程度、是否存在前科等诸多因素。若已被批准逮捕的犯罪嫌疑人、被告人符合上述法条中所列举的任何一种情况，并且通过采取取保候审的方式不会对社会造成严重威胁，那么他们便有权提出取保候审的申请。反之，如果他们并不符合这些条件，或者采取取保候审可能会引发社会危险，那么他们很可能无法获得取保候审的批准。总而言之，是否需要进行取保候审，必须要结合案件的具体情况以及相关法律法规来进行全面评估，而不能简单地给出一个确定的答案。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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取保候审决定不批捕吗现在取保候审与决定不批捕并非必然联系。取保候审是刑事诉讼中的一项措施，允许符合条件的犯罪嫌疑人暂时解脱羁押，但需遵守规定。是否批捕则由检察机关根据案件审查结果决定。若检察官认为嫌疑人无逃逸风险且不会危害社会，可能选择取保候审。两者各有其法律依据和适用条件。
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批捕了会取保候审吗现在在嫌疑人被逮捕后，是否能启动取保候审程序取决于多个因素，如犯罪的性质、对社会的威胁、妨碍司法或逃脱审判的可能等。若评估显示再犯风险低且符合条件，嫌疑人可通过律师或近亲属申请取保候审，但需经检察院或法院严格审查批准。这一待遇并非自动授予，而需依据具体情况和法律程序。
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取保候审要被批捕吗现在取保候审与批捕是刑事司法中不同强制手段。取保候审要求嫌疑人提供担保，确保不规避司法程序。批捕是公安机关逮捕嫌疑人的措施。取保候审不必然导致批捕，是否批捕取决于案情及嫌疑人行为。期满无违法行为，强制措施应解除；若需逮捕，公安机关将依法处理。
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取保候审会批捕吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对取保候审会批捕吗进行了解答，希望能解答您的问题。
取保候审
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批捕逮捕后能取保候审吗一般而言，采取逮捕之后，是不可以转为取保候审的，除非有较为特殊的情况。首先，从法律基本原理考虑，两者都是对刑事犯罪而采取的措施，而且被批准逮捕的条件是比取保候审更为严峻和苛刻的。例如证据性标准是否达标和犯罪嫌疑人所实施的犯罪是否可能会遭受比较严重的处罚。
取保候审
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批捕逮捕后能取保候审吗在被依法逮捕之后，通常情况下是不能被取保候审的。因为逮捕的条件是嫌疑人有危害社会的可能，所以才予以逮捕，因为不适合取保或者监视居住的条件。但是如果被逮捕的嫌疑人有下来情形的话，那么还是可以取保候审的。
取保候审
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批捕后需要取保候审吗现在
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取保候审要被批捕吗现在
取保候审与批捕是刑事司法中不同强制手段。取保候审要求嫌疑人提供担保，确保不规避司法程序。批捕是公安机关逮捕嫌疑人的措施。取保候审不必然导致批捕，是否批捕取决于案情及嫌疑人行为。期满无违法行为，强制措施应解除；若需逮捕，公安机关将依法处理。
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16岁取保候审后期法院怎么判啊
[律师回复] 满十六周岁就是符合刑事责任能力，按照规定应该正常量刑之后按照未成年人从轻减轻处罚的规定，可以轻判。而从根本上轻判，还得看案件本身有没有机会在律师帮助下减低违法金额，获利金额，还是可能无罪，这些都需要律师把关
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批捕了会取保候审吗现在
在嫌疑人被逮捕后，是否能启动取保候审程序取决于多个因素，如犯罪的性质、对社会的威胁、妨碍司法或逃脱审判的可能等。若评估显示再犯风险低且符合条件，嫌疑人可通过律师或近亲属申请取保候审，但需经检察院或法院严格审查批准。这一待遇并非自动授予，而需依据具体情况和法律程序。
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辞职未满三十天，告诉用人单位想提前走没批准，但我直接走了可以吗
[律师回复] 可以直接走。但这样操作存在风险，用人单位很可能会认为你是旷工严重违反规章制度。
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快速解决“劳动纠纷”问题
批捕了需要取保候审吗现在
依刑诉法，取保候审适用可能判管制、拘役或单独附加刑，或监禁有更严重危害的情况。条文未明确逮捕后是否必执行取保候审，要依具体案件和人员状况判断。若批准逮捕后嫌疑人等有相关情形且不会有新风险，可依法申请，反之则可能无法获保。是否采取取保要依具体案件决定，有资格可申请，没资格则难获保。
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你好，我想问一下我15年办理的失业就业证，我可以领取失业补助金嘛
[律师回复] 您好如果自那时起您和您的单位已经按规定缴纳了失业保险费满一年，并且您是因为非个人原因失业的，同时您已经办理了失业登记并正在寻求新的就业机会，那么您是有资格领取失业补助金的。
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你好，就是我犯罪的时候是15岁 犯的抢劫罪 我们一共三个人 37天警察局取保了两个出来 取保候审判决书上面写的检察院不予批捕 请问现在是什么原因
[律师回复] 你好，请问现在是被刑事拘留了吗
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我父亲在亲戚饭店上班，去年9月3日把半月半摔成了粉碎性骨折，到至今5月去取了钢针有接近2个月，现在脚功能不全，失去了劳动能力，现在亲戚不想赔付，这种情况怎么办
[律师回复] 你好，现在是什么情况呢？ 马上联系你
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取保候审能随时批捕吗现在
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定，取保候审最长期限为12个月，监视居住为6个月，期间不得中止案件处理。期限届满或发现不承担刑事责任，应立即解除措施并通知当事人及相关单位。取保候审期限不可无限延长，若期满无不应负责情况，通常不再续取保候审，需逮捕时应依法办理手续，不得擅自延长或批准逮捕。
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公司今天谈话辞退我，没有劳动合同，没有五险一金，工作了八个月，面试的时候说上班以后签劳动合同，至今没有劳动合同，也没有提前通知我，就给我2天时间离职，怎么样补偿金？
[律师回复] 您好，这个未签订劳动合同的情形，可以主张双倍工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
现在批捕了可以取保候审不
刑事案件中，取保候审需根据案情和法规判断。可能被判管制、拘役或独立附加刑，且不会危害社会的犯罪嫌疑人可获取保候审。但被逮捕者通常社会危险性高，可能不符条件。最终决定由公安、检察院或法院根据案情和法规作出。
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我在做骑手的时候撞了人了买了保险 没在保险范围内的需要我承担嘛
[律师回复] 是的。根据保险合同约定来。还要看交通责任认定书。
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快速解决“交通事故”问题
拘留15天会影响后代政审吗？
[律师回复] 拘留十五天如果属于行政拘留不会有案底，对子女的成长进步基本没有影响。行政拘留是指法定的行政机关依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚，不属于有犯罪前科的性质。对后代没有影响，如果属于刑事拘留会有案底，对后代当兵、公务员等从事政审方面的事情会有一定的影响。
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被医院诱导骗取怎么解决
[律师回复] 如果你认为自己被医院诱导骗取，可以考虑以下几个步骤来解决问题：
1.?收集证据：尽可能收集与该事件相关的所有证据，包括医疗记录、检查报告、费用清单、与医院工作人员的沟通记录等。这些证据将有助于支持你的主张。
2.?与医院沟通：首先，你可以与医院的相关部门或负责人进行沟通，表达你的不满和疑虑，并要求他们解释情况。在沟通中，要保持冷静和理性，明确提出你的要求。
3.?投诉和举报：如果与医院的沟通没有得到满意的结果，你可以向相关的监管部门或机构投诉和举报。例如，可以向当地的卫生健康委员会、医疗纠纷调解委员会或消费者权益保护机构投诉。在投诉时，提供详细的证据和情况说明。
4.?寻求法律帮助：如果你的损失较大或涉及法律问题，你可以考虑咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。律师可以根据具体情况提供专业的法律建议，并代表你采取相应的法律行动。
5.?公开曝光：在一些情况下，通过媒体或社交平台公开曝光医院的不当行为可能会引起关注，并促使医院解决问题。但在采取这种方式时，要注意合法合规，避免侵犯他人的权益。
6.?考虑其他途径：如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑寻求其他途径，如向法院提起诉讼或通过仲裁解决争议。
需要注意的是，在处理这类问题时，要保持理性和冷静，不要采取过激的行为。同时，要及时采取措施，保护自己的权益，并寻求专业的帮助和支持。
1.?收集证据：尽可能收集与该事件相关的所有证据，包括医疗记录、检查报告、费用清单、与医院工作人员的沟通记录等。这些证据将有助于支持你的主张。
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3.?投诉和举报：如果与医院的沟通没有得到满意的结果，你可以向相关的监管部门或机构投诉和举报。例如，可以向当地的卫生健康委员会、医疗纠纷调解委员会或消费者权益保护机构投诉。在投诉时，提供详细的证据和情况说明。
4.?寻求法律帮助：如果你的损失较大或涉及法律问题，你可以考虑咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。律师可以根据具体情况提供专业的法律建议，并代表你采取相应的法律行动。
5.?公开曝光：在一些情况下，通过媒体或社交平台公开曝光医院的不当行为可能会引起关注，并促使医院解决问题。但在采取这种方式时，要注意合法合规，避免侵犯他人的权益。
6.?考虑其他途径：如果以上方法都无法解决问题，你可以考虑寻求其他途径，如向法院提起诉讼或通过仲裁解决争议。
需要注意的是，在处理这类问题时，要保持理性和冷静，不要采取过激的行为。同时，要及时采取措施，保护自己的权益，并寻求专业的帮助和支持。
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