什么程度的伤害才能被认定为工伤

工伤事故中受伤类别的赔偿和待遇方案需综合考量。依诊断等评估伤势，参照残障评定准则。未达残障标准但影响工作生活，职工享有医疗费等权益。误工津贴按实际收入损失算，护理费用综合多因素确定。赔偿和待遇依实际及法规精确计算规定。

我国法律规定的轻伤包括轻伤一级和二级，如头皮创伤伤口或疤痕累计达8.0厘米、面部创口或疤痕累计达4.5厘米可视为轻伤二级。轻伤须经专业机构和人员按法定标准程序鉴定，作为刑责和民赔责任依据，因认定标准复杂，实践中或有差异。

故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。通常情况下，如果满足以下条件，就可以被判定为故意伤害罪： -主观上有伤害他人的意图，包括直接故意和间接故意； -客观上实施了侵犯他人身体的行为，并且造成的伤害需要达到轻伤及以上的程度，需要由法律鉴定来确认； -伤害行为和造成的后果之间存在明确的因果关系。