什么程度的伤害才能被认定为工伤

故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。通常情况下，如果满足以下条件，就可以被判定为故意伤害罪： -主观上有伤害他人的意图，包括直接故意和间接故意； -客观上实施了侵犯他人身体的行为，并且造成的伤害需要达到轻伤及以上的程度，需要由法律鉴定来确认； -伤害行为和造成的后果之间存在明确的因果关系。

工伤认定独立于伤残等级，非所有工伤都需鉴定；重要的是治疗后是否影响劳动能力，若确实如此，才进行劳动能力鉴定以明确状况。法规强调的是功能性影响而非绝对的伤残标准。

我国法律规定的轻伤包括轻伤一级和二级，如头皮创伤伤口或疤痕累计达8.0厘米、面部创口或疤痕累计达4.5厘米可视为轻伤二级。轻伤须经专业机构和人员按法定标准程序鉴定，作为刑责和民赔责任依据，因认定标准复杂，实践中或有差异。

判定刑事责任主要看验伤结论。轻伤及以上可能构成犯罪，分一级、二级，罪犯或判三年以下有期徒刑等。重伤也分级，罪更重。轻微伤或受治安罚，恶行虽未达轻伤标准，也可能遭刑事追责。

轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。而在具体的刑事案件中，是不构成轻伤，应由公安机关委托法医在对伤者的伤情进行检查后，根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定依法进行鉴定。