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误工费是给单位还是个人

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
遭受侵权行为影响的自然人,理应获得相应的误工损失补偿。
然而,若当事人双方已有明确约定,则在一定情况下,损失赔偿金可预先支付给受害者所在的雇佣机构,再由该雇佣机构负责将其转交给被害人本人。
凡有意对他人造成人身伤害者,均需承担因其行为而导致误工收入减少的相关赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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单位集资房拆迁补偿给单位还是个人
公职人员在房产拆迁中享有法定权益,若房产归其所有则成为拆迁当事人。他们可获政府现金补偿,价值等于房产,或转化为货币。补偿方案多样,如产权置换、评估补偿,具体根据房产面积和个人区域政策执行。
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征地拆迁
帮信罪是退赃给哪个单位?
帮信罪是退赃给法院,但是最终的违法所得是归属还是需要根据不同情况来做出不同的判断的,比如说如果是违法所得有受害者的话,那么肯定是会返还给受害者的帮信罪是退赃给哪个单位,这个问题可以参考本文内容。
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刑事辩护
工伤赔偿是给单位还是个人
工伤事故赔偿主要是赔给在工作时受伤的员工的,目的是弥补他们因意外受伤带来的身体损伤、经济损失和职业困境。具体赔偿包括医疗费用、护理费用、残疾津贴等,让受伤员工能得到充分法律保护,维持基本生活水平。
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工伤赔偿
单位不给开误工证明怎么办
对于交通事故伤员,公司出具的误工证明非唯一依据。受阻时,可求助于劳动监察部门。除误工证明外,还需正规医院病假条为辅。治疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴和营养费等,责任人应按规定赔偿。
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损害赔偿
单位不给开误工证明怎么办
对于交通事故伤员,公司出具的误工证明非唯一依据。受阻时,可求助于劳动监察部门。除误工证明外,还需正规医院病假条为辅。治疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴和营养费等,责任人应按规定赔偿。
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