老板拖欠工资，劳动者应如何维护自身权益

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与老板拖欠工资劳动者如何维权相关的法律方面知识。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于老板拖欠工资劳动者如何维权的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、劳动者可以依法解除合同，用人单位需要支付经济赔偿金。3、劳动行政部门会责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

1、能否按照工伤认定，需要看本交通事故的最终责任认定结果，只有不超过同等责任的情况下才有机会认定工伤;2、如果通过监控设备无法确认肇事车辆和肇事驾驶人，将无法追究相关事故责任以及无法向责任方索赔;3、此类事故最大难度在于确定肇事车辆和驾驶人身份，通常选择逃逸的车辆和驾驶人都可能存在套牌、无证驾驶、酒后驾驶或其他交通违法行为，找不到责任方就无法追究其责任等。

实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于交通肇事逃逸,受害者如何维护自身权益？的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。