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用人单位能否扣除临时工自离的工资

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
临时工出于自愿而脱离岗位时,其很有可能面临薪资上的罚款。
在这种情况下,如果雇主因此遭受了真实的经济损失,那该单位有权根据公司内部制定的相关规章制度对员工进行罚款,但是具体如何实施需遵守相应法规的规定。
此外,我国法律明确指出,任何劳动者一旦违反了劳动合同的相关条款,亦或是违反了其中所约定的保密职责或竞业禁止规定,从而使雇主承受了实际损失,那么他们就必须承担相应的赔偿责任
法律依据
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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