工伤伤残鉴定的具体流程是什么
- 律师解析
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当职工因工伤残完毕后，有责任在医疗终结之后尽快携带相关文件至所在地社保机构申报伤残等级评定事宜。
接下来，进行鉴定的人士需持有医疗机构开具的明确的伤势、疾病以及残疾状况说明，以备后续使用。
鉴定办公室将对鉴定人带来的资料经过专家审核确认无误后，鉴定申请人需要支付相应的鉴定费用。
此外，鉴定办公室将会按周四固定时间举行鉴定会议，对伤残等级或结论进行讨论和决定，并将决议进行公示。
从鉴定材料被接收并且妥善记录之日算起，经过15个工作天之后，由单位的劳动工资管理人员持身份证明前来领取鉴定结果与所有的鉴定材料。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四)患职业病的；
（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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