律图审稿专业委员会3轮严审

单位员工涉及帮信罪,普通员工应如何应对

最新修订 | 2024-06-22
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
倘若该行为人属于直接责任人且情节严重者,则将被依法判以三年以下有期徒刑拘役,同时需要承担罚金的刑责。
值得注意的是,若涉及到单位犯罪的情况,相关单位需缴纳罚金,并且对直接责任的主管领导及其他间接责任人进行按照法规规定的处罚处理。
其中,明知他人利用信息网络从事违法犯罪活动仍为其提供相应技术支援,若情节严重的,将视为构成帮信罪。
关于帮信罪的构成要素,主要有如下几点:
首先,在犯罪主体方面,帮信罪的实施主体为所有年满十六岁以上的自然人,甚至包括尚未成年的未成年人;
其次,主观上,行为人必须具有协助他人实施信息网络犯罪活动的明确认识;
再者,该罪行所涉及的侵权对象是国家对于健康信息网络环境的正规管理秩序;
最后,在客观方面,若行为人为信息网络犯罪活动提供互联网接入、服务器托管服务,而情节达到严重程度的话,即可确定存在帮信罪的事实。
根据相关法律规定,客观方面具体是指行为人明察他人正在行使信息网络犯罪活动,为其提供互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务、通讯传输服务等专项技术支持,以及进行广告推广服务、支付结算服务等协助的行为。
法律依据
《刑法》第二百八十七条之二【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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普通员工加班工资应该怎么计算
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1、若用人单位违法解除劳动合同,辞退员工,按照《劳动合同法》的规定,需要向员工支付赔偿金,赔偿金一般是经济补偿金的二倍。2、若用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形辞退员工,则需要支付经济补偿金。3、单位在符合《劳动合同法》第40条规定情形下辞退员工,没有提前一个月书面通知的,可以要求支付代通知金。
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