非私企员工是否职务侵占罪
- 律师解析
- 依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，职务侵占罪的犯罪行为人应当为公司、企业或其他单位的在职员工；然而，贪污罪的犯罪行为人则限定为国有公司、企业或是其他国有单位内部从事公务活动的人员，以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员。因此，若非私营企业的员工在其职务范围内，通过不正当手段非法占有本单位财产，且涉案金额达到一定标准，那么他/她有可能被判定犯有职务侵占罪。然而，若该员工属于国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有单位从事公务活动的人员，那么他/她就有可能被判定犯有贪污罪。至于具体的定罪与量刑，则需根据案件的实际情况以及相关法律法规进行综合判断。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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非私企员工是否职务侵占罪
一键咨询
私企有没有职务侵占罪
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业等工作人员利用职务便利，非法占有单位财物，不论企业性质，若金额达标，均构成职务侵占罪。私营企业人员非法侵占也适用此规定。
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刑事辩护私企职务侵占罪算职务犯吗
职务侵占罪不属于职务犯罪范畴。职务犯罪特指国家机构、国有公司等单位人员涉及的贪污、受贿等违法行为。而职务侵占罪虽由特殊主体实施，但不属于上述单位人员所犯罪行，故不归类于职务犯罪。
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私人企业存在职务侵占吗
私企也是有职务侵占罪的，侵占数额较大的判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，侵占数额巨大的判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，侵占数额特别巨大的判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。我们在遇见私人企业存在职务侵占吗的问题时可以参考本文内容。
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刑事辩护私企职务侵占属于自诉吗
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刑事辩护私营企业是职务侵占罪吗
私营企业亦可能涉及职务侵占罪。此罪指员工利用职务之便，未经合法程序，擅自占有公司财产，且数额较大。行为人凭借职位权力和职务相关优势，非法将公司财物据为己有，严重损害企业利益。此行为不仅违法，还破坏企业正常运营秩序，必须受到法律严惩。
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刑事辩护
