工伤住院的自费药费该如何承担

参保的员工在工伤认定之前住院治疗的费用应该由用人单位承担。工伤认定下来后的一切费用应该一起结算由用人单位承担。在作工伤认定前需要提交相关的材料。

工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担；工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

交通事故中的自费药一般情况下也由肇事者来负担，但受害者自己购买的这些药品如果价格非常的高的话，肇事者也可以通过司法鉴定或者司法程序请求剔除不合理的自费药。现在有很多的药品都没有被列入国家医保范围中，但肇事者赔偿的医药费并不限于医保药品。

商场里面人群流量比较大，各种突发性事件发生也比较多，最为突出的事件莫过于在商场受伤，大多数的顾客在商场受伤后由于情形比较轻微，很多时候都一走了之，其实，在商场受伤垫付医药费在法律上来讲是有责任主体的，一旦顾客在商场受伤垫付医药费的情形发生，那么相应的法律主体就应该为此承担法律责任，今天，律图将来给你提供法律意见，避免生活中产生不必要的损失。

交通事故住院医药费当然应该由肇事者支付，在公安机关交通管理部门出具了交通事故责任认定书以后，负有主要或全部责任的一方不仅要赔偿医药费，还要赔偿住院期间产生的护理费，住院伙食补助费，误工费等财产损失。