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工伤鉴定应如何办理

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
1、当劳动者因故遭受伤害或按照《中华人民共和国职业病防治法》之规定,经官方医学鉴定被判定为患有职业病时,所在单位应于受伤之日或者被鉴定为职业病之日起三十日内在法律规定范围内,向统筹地域劳工保险监管单位提交工伤认定申请。
2、如用人单位未能按照上述规定期限内向劳工保险监管单位提出工伤认定申请,则工伤职工及与其有血亲关系的亲属、或者工会团体可在事故伤害发生之日或者被鉴定为职业病之日起一年之内,直接行使权利向用人单位所在区域的劳工保险监管机构提出工伤认定申请。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第17条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤职工应该怎样办理工伤鉴定
办理工伤鉴定应该是在拿到工伤认定书并且等到病情稳定之后,到当地鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请的。主要是需要准备好工伤认定书,劳动能力鉴定申请书,出院证明和相应的病情证明等提交到鉴定机构,鉴定机构受理之后会在法定时间内出具工伤鉴定报告书。
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工伤赔偿
应该去哪办理工伤鉴定?
工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定,用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。如果职工发生工伤,经伤情相对稳定后,发现存在残疾、影响劳动能力的,应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤赔偿
如何办理工伤鉴定手续,职工工伤鉴定怎么办理?
根据劳动和社会保障部的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。1、工伤认定申请表。2、职工本人身份证明。3、与企业存在劳动关系的证明材料。4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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工伤赔偿
怎样办理工伤鉴定
需要提交相关证明材料以及工伤认定表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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工伤赔偿
如何办理工伤鉴定
工伤鉴定流程有三个步骤:工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请可由用人单位提出,也可由工伤职工或其直系亲属、工会组织提出。用人单位应自事故发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织才可以提出。
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工伤赔偿
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