不签劳动合同的双倍工资仲裁时效如何计算
最新修订 | 2024-06-26
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张恒律师
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- 律师解析
-
对于未签署劳务合同所涉及的双倍工资问题，依据相关法律法规规定，仲裁时效为一年，具体时间应从当事人知晓或应当知晓自身权利遭受侵犯之日开始计算。
在此过程中，若因当事人单方面提请对方向自我主张权利，或是向政府相关部门寻求权利救助，亦或是得到了对方当事人的积极回应同意履行相应义务，那么这种情况将构成时效中断。
自此之后，仲裁时效期限将得以重新开始计算。
然而，因遭遇不可抗力因素或存在其他正当理由，导致当事人无法及时在规定的仲裁时效期限内提出仲裁请求的，仲裁时效将暂时中止运行。
待造成时效中止浏因消除后，此前停止的仲裁时效将再次启动进行计算。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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劳动仲裁双倍工资输了当事人在劳动仲裁败诉后，需根据具体情况采取应对措施。如对仲裁结果不服，可在收到裁决书后十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求法院公正判决劳动争议问题。若未在规定期限内提起诉讼，则仲裁裁决书生效，当事人需履行裁决书规定的义务。若未按期履行，另一方当事人可依法申请强制执行。
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申请劳动仲裁双倍工资怎么计算用人单位用工在一个月内未与劳动者签订劳动合同是允许的，超过一个月未签订书面劳动合同的，用人单位应当从用工第二个月起向劳动者每月支付双倍的工资。
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劳动仲裁未签订劳动合同，双倍工资如何计算劳动仲裁未签订劳动合同，双倍工资的计算应该按照双方签订劳动合同上所约定的报酬或第一个月所支付的工资进行计算，且支付不超过11个月。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动仲裁
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不签劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？不签劳动合同双倍工资仲裁时效应当从当事人知道或者是应当知道权利被侵害之日起开始计算一年时间。因为根据《劳动争议调解仲裁法》第27条当中明确的规定，如果发生了劳动争议，申请仲裁的时效就是一年的时间。
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不签劳动合同的双倍工资仲裁时效如何计算
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不签劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算
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劳动纠纷廊坊侵占罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，侵占罪虽属自诉案件范畴，然仍属刑事诉讼范围。
因此，在侵占罪相关的司法实践中，原告方发起诉讼并不需支付任何诉讼费用。而在民事诉讼领域，则必须依照法定标准交纳相应的诉讼费用。所谓诉讼费用，即是指当事人为了向人民法院提出诉讼程序而必须缴纳的各种费用，其中既包括案件受理费这一主要部分，同时还包括其他一系列与诉讼相关的费用。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十八条
当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。
财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。
根据现行法律法规，侵占罪虽属自诉案件范畴，然仍属刑事诉讼范围。
因此，在侵占罪相关的司法实践中，原告方发起诉讼并不需支付任何诉讼费用。而在民事诉讼领域，则必须依照法定标准交纳相应的诉讼费用。所谓诉讼费用，即是指当事人为了向人民法院提出诉讼程序而必须缴纳的各种费用，其中既包括案件受理费这一主要部分，同时还包括其他一系列与诉讼相关的费用。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十八条
当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。
财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。
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快速解决“刑事辩护”问题
锦州抢劫罪律师费怎么计算
[律师回复] 解析：
一、关于计件收费方式的案件
（一）在侦查期间向当事人提供法律咨询服务、代理其进行申诉、控告并申请取保候审事宜的，我们的收费标准为每件案件人民币1500元至10000元不等；
（二）在审查起诉阶段，我们的收费标准为每件案件人民币2000元至10000元不等；
（三）在一审程序中，我们的收费标准为每件案件人民币3000元至30000元不等。对于代理刑事自诉案件或者作为被害人代理人的情况，我们将根据上述标准适当降低收费金额。
二、关于计时收费方式的案件
（一）代理刑事、民事、行政诉讼案件及国家赔偿案件，以及代理各类诉讼案件申诉的计时收费标准为每小时人民币200元至3000元不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
一、关于计件收费方式的案件
（一）在侦查期间向当事人提供法律咨询服务、代理其进行申诉、控告并申请取保候审事宜的，我们的收费标准为每件案件人民币1500元至10000元不等；
（二）在审查起诉阶段，我们的收费标准为每件案件人民币2000元至10000元不等；
（三）在一审程序中，我们的收费标准为每件案件人民币3000元至30000元不等。对于代理刑事自诉案件或者作为被害人代理人的情况，我们将根据上述标准适当降低收费金额。
二、关于计时收费方式的案件
（一）代理刑事、民事、行政诉讼案件及国家赔偿案件，以及代理各类诉讼案件申诉的计时收费标准为每小时人民币200元至3000元不等。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。
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职务侵占罪时效多久
[律师回复] 解析：
根据相关法规规定，职务侵占罪的诉讼时效最长可达20年之久。
然而，若在这20年内对该案需追诉的判断仍未改变，那么便需要向最高人民检察院申请批准之后方可启动追诉程序。需要指出的是，依据现行法律制度，职务侵占罪的量刑上限为无期徒刑。因此，当犯罪行为发生超过20年后，其追诉权将自动消失。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，倘若他们利用职务上的机会和优势，将本单位的财务私自占有，并且涉案金额达到一定程度的话，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
根据相关法规规定，职务侵占罪的诉讼时效最长可达20年之久。
然而，若在这20年内对该案需追诉的判断仍未改变，那么便需要向最高人民检察院申请批准之后方可启动追诉程序。需要指出的是，依据现行法律制度，职务侵占罪的量刑上限为无期徒刑。因此，当犯罪行为发生超过20年后，其追诉权将自动消失。对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，倘若他们利用职务上的机会和优势，将本单位的财务私自占有，并且涉案金额达到一定程度的话，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
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取保候审怎样才算失效
[律师回复] 解析：
以下情况可以撤销取保候审：
1、犯罪嫌疑人无需承担刑事责任；
2、取保候审期限届满；
3、核实采取取保候审决定是否正确；
4、已经逮捕并患有严重疾病、无法独立生活的被告人，采取取保候审不会危害社会安全；
5、已被逮捕的被告人，案件在法定期限内无法审结；
6、正处于孕期或哺乳期的被告人，采取取保候审不会危害社会安全；
7、已被逮捕的被告人，第一审人民法院判处管制或者宣告缓刑以及单独适用附加刑，判决尚未生效；
8、已被逮捕的被告人，第二审人民法院审理期间，被告人被羁押的时间已达到第一审人民法院对其判处的刑期期限；
9、已被逮捕的被告人，因进行司法鉴定而尚未审结的案件，法律规定的期限届满。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
以下情况可以撤销取保候审：
1、犯罪嫌疑人无需承担刑事责任；
2、取保候审期限届满；
3、核实采取取保候审决定是否正确；
4、已经逮捕并患有严重疾病、无法独立生活的被告人，采取取保候审不会危害社会安全；
5、已被逮捕的被告人，案件在法定期限内无法审结；
6、正处于孕期或哺乳期的被告人，采取取保候审不会危害社会安全；
7、已被逮捕的被告人，第一审人民法院判处管制或者宣告缓刑以及单独适用附加刑，判决尚未生效；
8、已被逮捕的被告人，第二审人民法院审理期间，被告人被羁押的时间已达到第一审人民法院对其判处的刑期期限；
9、已被逮捕的被告人，因进行司法鉴定而尚未审结的案件，法律规定的期限届满。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
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不签劳动合同双倍工资仲裁时效如何计算？
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