手指骨折公司保险赔不赔
最新修订 | 2024-06-30
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- 律师解析
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关于工伤事故中手部骨折相关损害状况的鉴定与赔偿事宜，可初步判断其应当被归列为工伤等级中的第十级类别；
其次，若经过准确判断并认为该损伤符合因工伤害的范畴，在取得由劳动监管部门颁发的工伤认定决定书之后，包括就医过程中所产生的医疗费用在内的各项支出将完全由用人单位予以承担，同时在此期间所获得的工资报酬也应按照原先的标准进行发放。
此外，在停工留薪期内（即工伤治疗及康复阶段），如果需要他人提供护理服务，则此项责任亦应由用人单位承担；而在住院期间，伙食补助费的具体金额则需根据贵地区的相关规定来确定。
最后，对于十级伤残程度的受害者而言，通常情况下会得到相当于其七个月平均工资水平的经济补偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
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手指骨折公司保险赔不赔关于手部骨折的工伤鉴定与赔偿：此伤害应属工伤十级。若确认属因工伤害，获工伤认定后，医疗费用由单位承担，工资按原标准发放。停工留薪期内，护理责任由单位承担；住院伙食补助按地区规定执行。十级伤残通常获七个月平均工资的经济补偿。
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手指骨折一般赔几万手指骨折的赔偿金额一般为4至6万元人民币，具体视工伤情况和伤残鉴定结果而定。若发生工伤，应尽快申请伤残鉴定，责任方将根据赔偿项目给予补偿。若用人单位未及时申请，员工或其亲属、工会组织可在一年内直接提出工伤认定申请。
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工伤手指骨折赔偿标准工伤手指骨折赔偿标准需要申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后才能确定赔偿标准。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
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手指指尖骨折工伤赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着手指指尖骨折工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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手指骨折工伤赔多少?手指骨折工伤赔多少：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
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手指工伤骨折赔付多少1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。4、工伤职工治疗工伤，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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手指骨折公司保险赔不赔
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手指骨折公司保险赔不赔
关于手部骨折的工伤鉴定与赔偿：此伤害应属工伤十级。若确认属因工伤害，获工伤认定后，医疗费用由单位承担，工资按原标准发放。停工留薪期内，护理责任由单位承担；住院伙食补助按地区规定执行。十级伤残通常获七个月平均工资的经济补偿。
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