超载行驶保险赔不赔了
最新修订 | 2024-06-27
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- 律师解析
- 如若超载导致交通事故发生，根据相关法律法规，业界普遍认为交强险可在责任范围内进行赔偿，然而，商业车险业务则无法提供理赔服务。这主要是因为商业车险对于保险车辆的装载状态有着严格的规范要求，以确保其始终处于安全行驶的技术状态。如果投保人没有按照规定履行相应义务，保险公司有权拒绝支付赔偿金，甚至可以选择解除保险合同；已经支付的赔偿金，保险公司也有权利向投保人追讨回来。
- 法律依据
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《中华人民共和国保险法》第十七条
订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示；并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。
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保险理赔案件·推荐文章
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危险驾驶罪超载算根据我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规范阐述，车辆过度装载被明确列为危险驾驶罪的一项违法行为。倘若车主或管理者在明知故犯的情况下，坚持让车辆严重超越其指定核定乘客人数载客运营，那么他们将有可能因涉嫌此项罪行而遭到刑事追究，禁止自由以及附加罚金等相应的法律制裁也将于焉落定。因此，车辆过度装载确实是危驾罪的其中一种具体表现方式。
交通违章
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超载载客算危险驾驶罪吗严重超载已涉嫌危险驾驶罪，包括：道路上竞相追逐、情节恶劣；醉酒驾驶；校车或客运车辆超载或超速；违反规定运输危险化学品威胁公共安全。这些行为均对道路安全构成严重威胁，必须依法严惩，确保公众生命财产安全。
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私家车超载保险赔不赔了针对车辆超载引发的事故，若超载非事故直接原因，保险公司应依据规定进行合理赔偿。超载虽属违规行为，但非直接肇事因素时，不应成为保险公司拒绝赔偿的唯一理由。在责任认定和赔偿过程中，保险公司需综合考量事故全貌，确保赔偿的公正性和合理性，切实维护消费者权益。因此，在超载非直接致因的情况下，保险公司应履行赔偿责任。
交通保险索赔
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超载行驶保险赔不赔若因超载引发交通事故，交强险和商业车险均在其责任限额内赔偿。但商业车险强调，车辆装载必须遵循法规，确保安全。被保险人若违反此规定，保险公司有权拒绝赔偿、解除合同，并追回已支付赔款。此举旨在确保车辆安全，维护双方权益。
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疲劳驾驶和超载保险赔不赔机动车疲劳驾驶导致的交通事故属交强险理赔范畴。保险公司需按规范，对受害者的人身伤害和财产损失进行责任限额内赔偿。交强险是为保障道路交通事故中受害者权益的强制性责任保险制度。
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5座车超载保险赔不赔了5座车坐6人出车祸交强险在其保险责任限额范围内赔偿。五座车坐6人本身是超载的违法行为，如果造成第三人的人身伤亡、财产损失，交强险会在责任限额范围内赔偿，超出部分看商业险是否约定超载为免责事由，车主自己的车辆损失在车损险的赔偿范围，车上人员人身伤亡由车上人员责任险负责。
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超载行驶保险赔不赔了
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危险驾驶罪超载算
根据我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规范阐述，车辆过度装载被明确列为危险驾驶罪的一项违法行为。倘若车主或管理者在明知故犯的情况下，坚持让车辆严重超越其指定核定乘客人数载客运营，那么他们将有可能因涉嫌此项罪行而遭到刑事追究，禁止自由以及附加罚金等相应的法律制裁也将于焉落定。因此，车辆过度装载确实是危驾罪的其中一种具体表现方式。
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交通事故工伤认定超过时效怎么样办
[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我在路上骑电瓶车正常行驶，后面有个电瓶车超到我前面停下导致我撞了上去，这个谁的责任
[律师回复] 如果后车是从右侧超车，这属于违反交通规则的行为，即使其超车后正常行驶，一旦发生追尾事故，后车也需承担主要责任。因为我国法律规定，机动车和非机动车在一般情况下都应从左侧超车.
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我家人下班回家乘坐同事的老头乐直行，与转弯的大车发生碰撞，老头乐合格证上写低速行驶车辆，司机无驾驶证，交警队还未定责。司机胸口疼拍片无异常，我家人坐副驾头部外伤缝了5针，左侧肋骨处疼痛，明天重新拍片检查，其他大拇指，左肩膀，左膝盖被撞时均有不同程度损伤，但拍片无异常，该如何索赔
[律师回复] 先行住院，等出院后，再结合事故责任认定确定
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私家车超载保险赔不赔了
针对车辆超载引发的事故，若超载非事故直接原因，保险公司应依据规定进行合理赔偿。超载虽属违规行为，但非直接肇事因素时，不应成为保险公司拒绝赔偿的唯一理由。在责任认定和赔偿过程中，保险公司需综合考量事故全貌，确保赔偿的公正性和合理性，切实维护消费者权益。因此，在超载非直接致因的情况下，保险公司应履行赔偿责任。
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交通事故想了解，行人骑电动车在机动车道行驶，被一个违停在机动车最右侧车辆开门杀，致行人身亡，请问一下各方责任。?
[律师回复] 你好具体是什么事故原因
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快速解决“交通事故”问题
在双方行驶中嗯变道发生了交通刮蹭，对方一开始不知道我开车走了，后来过了20天了，交警打电话让我去交警队处理问题是否构成肇事逃逸有什么在双方行驶中嗯变道发生了交通刮蹭，对方一开始不知道我开车走了，后来过了20天了，交警打电话让我去交警队处理。问题是否构成肇事逃逸，有什么后果？
[律师回复] 人家肯定调摄像头了，然后找到了你这个车辆
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5座车超载保险赔不赔了
5座车坐6人出车祸交强险在其保险责任限额范围内赔偿。五座车坐6人本身是超载的违法行为，如果造成第三人的人身伤亡、财产损失，交强险会在责任限额范围内赔偿，超出部分看商业险是否约定超载为免责事由，车主自己的车辆损失在车损险的赔偿范围，车上人员人身伤亡由车上人员责任险负责。
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金融保险
车辆超载保险会赔不赔了
如因超载引发交通事故，即使已缴保险，强制性第三者责任险在责任范围内赔偿，但商业车险通常不赔。商业合同要求车辆装载需符合条例，确保安全行驶。若被保险人未遵守，保险公司可拒赔、解约，对已赔款项有权追偿。
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交通事故
若职工工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元（因为5000元超过了社会平均月工资的3倍，所以按3倍计算），按8%比例，职工应当缴费360元。
[律师回复] 可以具体咨询下当地社保部门
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营运车超载了保险赔不赔
运营货运车辆超载，保险公司需承担理赔责任。制定超载免责条款时，保险公司应充分提示并详细解释，否则条款无效。事故发生时，保险公司应支付经济损失赔偿金。保险公司是经济实体，销售保险合约并提供风险保障服务。指经中国保险监督管理机构批准并合法注册的商业性保险公司，包括直接和再保险公司。
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交通事故
您好，我想问一下，我在超市承包位子，从别人(甲）那里进货到超市卖，中途由于个人原因导致超市把钱给我了我却没有给到甲，期间还找了各种理由拖延结款时间，直到今年7月份，总金额42万左右，但是后面的合作还是按时结款的，少量的减少欠款到现在欠37万左右，现在甲戳破了我拖延结款的理由，逼迫我签字还款协议，类容有自愿承认超出还款期限未还款属于恶意诈骗行为自愿负刑事责任，成立吗？
[律师回复] 你好具体情况电话沟通吧
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公司扣款不能超过工资的多少
[律师回复] 按照我国的相关劳动法律法规来讲，一般情况下，用人单位扣发劳动者工资，通常不能超过当月工资的20%。同时，扣发完工资之后，不能低于当地的最低工资标准。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。
不过，具体的情况得具体去分析。就像要是因为劳动者本人的原因给用人单位造成了经济损失，那用人单位就可以按照劳动合同的约定，让劳动者赔偿经济损失。从劳动者本人工资中扣除赔偿费的时候，得提前用书面形式告知劳动者扣除的原因以及数额，而且扣除的部分也不能超过劳动者当月工资的20%。要是扣除之后剩余的工资部分比当地月最低工资标准还低，那就得按照最低工资标准来支付。
总而言之，公司扣款这事儿必须得遵循合法、合理、公平的原则，一定要符合相关法律法规的规定才行。这样才能既保障用人单位的合法权益，也能维护劳动者的基本利益。
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