劳动者应如何证明自己的加班事实
最新修订 | 2024-06-27
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张恒律师
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- 律师解析
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关于如何举证员工加班事宜，具体步骤涉及以下几个方面：
首先，在加班前，建议您留意并收集有助于证明加班事实的相关证据，如通过QQ获取单位领导告知需加班的信息；
内网中关于加班人员名单的公示情况；
公司公告栏中张贴的书面加班通知，以及制定的包含上下班作息时间的规章制度和考勤准则等文件；
这些资料均可通过截图、拍照或者复印留档备用。
其次，您还可以保存好日常工作中的各项事务记录，例如：
交接班情况记录、材料领取记录、工作流程轨迹，以及加班时期有关工作的电子邮件通信或电话交流的记录；
同时，切记如实记录自身完成的工作任务，包括会议召开的时间、地点、参会人员数目及其议题。
最后，当加班结束后，请务必尝试邀请其他同事出庭提供证人证言；
另外，也要妥善保管好加班后向单位申请出租车费用报销以及报销所附原因说明的复印件，以及主张加班工资时可能产生的录音、QQ聊天乃至其他类型的非文字视听材料。
- 法律依据
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《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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劳动者如何有效证明自己的加班情况面对职场加班报酬争议，劳动者应从多角度收集证据：保存加班通知、规章制度文本；邀请同事作证并保管报销凭证及视听资料；保留交接班、工作流水、邮件记录等详细工作痕迹；记录重要会议详情。确保证据全面且真实，以维护自身权益。
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如何证明加班事实一是加班前可以搜集的证据，比如单位领导用QQ通知加班，在内网上公布加班人员名单，单位张贴书面加班通知，写有作息时间的规章制度、考勤制度等，都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。
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劳动者如何证明自己的加班事实劳动者可以通过提供以下证据来证明加班事实：一、劳动合同已规定存在加班的条款。二、用人单位认可。三、录音录像等视听资料。四、短信、微信、电子邮件等电子证据。五、与公司有关的考勤记录、工资单等能证明用人单位存在加班的事实。六、加班审批表。
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如果自己周末加班加班费吗如果自己周末加班肯定是有加班费的，加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动。
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我想问下，未成年人刑事案件，可以实行监外执行吗
[律师回复] 您好，请问您是为本人咨询还是为家属咨询？，请问是为受害方咨询还是为嫌疑人咨询？，找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。
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自己国庆值班有加班工资，这是国家的有关规定上的具体的要求，只要自己工作就是加班，自己不需要在问题的确定上存在疑惑，最为重要的就是自己需要充分获悉不同的条件，所以自己需要注意具体的要求，一般进行的双倍工资的保障，确保自己的利益。
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