劳动仲裁的办理步骤都包括哪些内容
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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1、如果您作为劳动保障方面的当事人想要进行仲裁，我们建议您在产生劳动争议之日起一年之内向仲裁委员会提出书面申请。
2、当我们收到您的申诉后，我们会在五个工作日内做出受理或者不受理的决定。
对于已经受理的案件，我们会在做出决定之日起五个工作日内，将申请书副本发送至被申请人手中，并组建仲裁庭;
而对于决定不予受理的情况，我们也会以书面形式发出不予受理的通知，并详细阐述不予受理的具体理由。
请注意，被申请人需要在收到申请书副本之日起十个工作日内提交答辩书以及相关证据资料。
如果被诉人未能按时提交或者拒绝提交答辩书，这并不影响案件的正常审理。
3、为了确保您能准时参加庭审，我会在开庭前五个工作日前，将开庭的时间、地点的书面通知发送给您。
若您收到书面通知后，由于无正当理由缺席或者未经仲裁庭许可便擅自离开，我们将会视为您撤销了本次仲裁申请，而被申请人则有权在这种情况下进行缺席判决。
4、仲裁庭处理劳动争议案件时，我们通常会在组成仲裁庭的当日开始计算四十五天，直到案件得到裁决。
然而，如果案件情况较为复杂，确实需要延长审理期限，我们会获得仲裁委员会的批准后，适当延长审理期限，但最长不会超过十五天。
5、在处理劳动争议之前，我们会先进行调解尝试，若调解成功，仲裁庭会根据达成的协议内容制定调解书。
请注意，自调解书送达到您手中的那刻起，它就具备了法律效力。
6、如果您对仲裁裁决结果表示异议，您可以在收到裁决书之日起十五个工作日内向人民法院提起诉讼。
请注意，如果您未能在此期间提起诉讼，裁决书即刻生效，并具备法律效力。
7、同样地，如果您对已经生效的调解书和裁决书有任何疑问，也可以在规定的期限内（一方当事人逾期未履行）请求人民法院进行强制执行。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁程序步骤包括了什么1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;等等。
劳动仲裁
劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁的办理步骤都包括哪些内容
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劳动仲裁的办理步骤都包括哪些内容
劳动保障当事人须在争议发生一年内提交仲裁申请。我们五个工作日内决定是否受理，受理后五日内送达申请副本并组建仲裁庭。被申请人十个工作日内提交答辩。庭审前五个工作日通知，缺席可能导致撤销申请。审理期限一般四十五天，复杂可延至最多十五天。先尝试调解，成功后签订具有法律效力的调解书。如对裁决不满，需在十五个工作日内上诉；调解书逾期未履行则可申请法院强制执行。
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劳动纠纷强制执行强制措施包括哪些
[律师回复] 强制执行强制措施主要有：
1.查询、冻结、划拨被执行人存款。
2.扣留、提取被执行人收入。
3.查封、扣押、拍卖、变卖被执行人财产。
4.搜查被执行人隐匿财产。
5.强制被执行人交付法律文书指定财物或票证。
6.强制被执行人迁出房屋或退出土地。
7.强制执行法律文书指定行为。
8.强制加倍支付迟延履行期间债务利息、支付迟延履行金。
9.限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。这些措施用于保障生效法律文书执行，维护法律权威和当事人合法权益。
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2.扣留、提取被执行人收入。
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5.强制被执行人交付法律文书指定财物或票证。
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7.强制执行法律文书指定行为。
8.强制加倍支付迟延履行期间债务利息、支付迟延履行金。
9.限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。这些措施用于保障生效法律文书执行，维护法律权威和当事人合法权益。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
我公司合同期内未按期支付维护公司费用，合同内需要一年一支付，我们未支付，维护公司给我们提仲裁了，我问下撤销仲裁需要怎么做
[律师回复] 针对您公司合同期内未按期支付维护费用，维护公司提起仲裁的情况，要撤销已经提起的仲裁，需要明确的是，仲裁的撤销通常受到严格的法律限制，并且需要满足特定的条件
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成都劳动仲裁步骤包括什么？
成都的劳动仲裁的步骤包括申请仲裁，递交申请书，仲裁委员会决定是否受理该案件，决定受理之后通知当事人，发出开庭通知书，通知书内容包括开庭时间还有案件的具体事项，然后进行调解，调解不成才进行裁决。
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劳动纠纷针对问题：欠车贷收到法院传票怎么办，我想进一步了解：欠车贷被起诉会有什么后果？
[律师回复] ?收到法院传票后，首先需要确认传票的真实性?。可以通过法院官方网站查询或电话核实，确保传票不是伪造或误送?
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快速解决“债权债务”问题
劳动仲裁的步骤包括哪些
需要用心准备仲裁申请书和证据材料，把诉求写清楚。提交到相应的劳动仲裁委员会，他们会严格审查并受理符合条件的申请，然后通知双方。接下来会组建仲裁庭，安排开庭，保证双方都能充分表达意见。仲裁庭会根据事实和法律，作出公正的裁决。
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劳动纠纷针对问题：电动车刚买几天有问题可以换吗，我想进一步了解：电动车几天内可无条件退换？
[律师回复] 你好，你已进入人工咨询服务？y
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快速解决“损害赔偿”问题
工伤赔偿的步骤都有哪些内容
工伤赔偿处理方法：一、发生工伤后，要及时就医并向单位书面报告，单位需在30天内申请工伤认定，若逾期，员工或亲属可在1年内自行申请。二、认定结果出来后，进行劳动能力鉴定。三、根据伤残等级计算赔偿，若与单位协商不成，可申请劳动仲裁，若不服仲裁结果，可提起诉讼。
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工伤赔偿
速裁离婚需要哪些材料
[律师回复] 速裁离婚一般要准备以下材料：
1.起诉状，写明离婚诉求与理由。
2.身份证明，像双方身份证、户口簿等。
3.结婚证，用以证明婚姻关系。
4.子女材料（如有子女），如出生证明、户口簿等，明确抚养权归属。
5.财产证明，像房产证、车辆行驶证、银行存款证明等（涉及财产分割时用）。
6.债务证明（如有共同债务），需提供相关证据。
7.夫妻感情破裂证据，如分居证明、家暴或出轨证据等。
注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
1.起诉状，写明离婚诉求与理由。
2.身份证明，像双方身份证、户口簿等。
3.结婚证，用以证明婚姻关系。
4.子女材料（如有子女），如出生证明、户口簿等，明确抚养权归属。
5.财产证明，像房产证、车辆行驶证、银行存款证明等（涉及财产分割时用）。
6.债务证明（如有共同债务），需提供相关证据。
7.夫妻感情破裂证据，如分居证明、家暴或出轨证据等。
注意，各地法院对速裁离婚材料要求可能有细微不同，以当地法院规定为准。
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劳动仲裁程序步骤包括了什么
1、当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定;3、仲裁庭应当于开庭五日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人;等等。
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劳动纠纷
