律图审稿专业委员会3轮严审

哪些情形可获得经济补偿金

最新修订 | 2024-09-13
1.5k浏览
律师解析
根据相关法律规定,符合以下几种情况之一的劳动者将有资格领取经济补偿金
一是当劳动者因公司存在严重违规行为而在没有征得公司同意的前提下单方面终止了劳动关系
二是由于公司主动向劳动者建议并双方就此达成共识后解除劳动关系
三是基于法定原因和公司自身的过错行为,公司与劳动者解除劳动关系;
四是公司依法行使裁员权;
五是除了用人单位坚持维持或提高原订立的劳动合同条件续签而员工不同意签订之外,劳动合同到期却未能继续签约的情况也可申请赔偿
六是由公司被依法宣告破产或者公司被吊销营业执照、被勒令闭门停业、遭撤销亦或是公司决定提前解散等原因所导致的劳动关系的解除;
七是法律、行政法规规定的其他特殊情况。
法律依据
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动关系案件·推荐文章

盐城177****8214用户1分钟前已获取解答
南通180****5343用户2分钟前已获取解答
沭阳156****5172用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125687人选择咨询律师
2981位律师在线平均3分钟响应99%好评
哪些情形可获得经济补偿金
一键咨询
  • 南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****3505用户1分钟前提交了咨询
    174****0538用户1分钟前提交了咨询
    175****4350用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****6220用户1分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****8853用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    153****8488用户4分钟前提交了咨询
    160****1518用户2分钟前提交了咨询
    165****6763用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****8081用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    166****3740用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****0635用户3分钟前提交了咨询
    137****2446用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****1148用户4分钟前提交了咨询
    143****6851用户3分钟前提交了咨询
    140****4576用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****2520用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    131****5377用户2分钟前提交了咨询
    131****0376用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****3472用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    147****6588用户4分钟前提交了咨询
    168****7681用户1分钟前提交了咨询
    130****4645用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    171****4450用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****2585用户2分钟前提交了咨询
    157****5738用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    153****1683用户4分钟前提交了咨询
    163****7813用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****1152用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****5734用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    146****8242用户1分钟前提交了咨询
    133****5007用户2分钟前提交了咨询
    155****3625用户1分钟前提交了咨询
    142****5325用户4分钟前提交了咨询
    174****6510用户1分钟前提交了咨询
    167****6172用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****4263用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****6784用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    160****3663用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****0005用户3分钟前提交了咨询
    131****7867用户2分钟前提交了咨询
    155****5205用户3分钟前提交了咨询
    168****4042用户3分钟前提交了咨询
    157****7421用户2分钟前提交了咨询
    138****4844用户2分钟前提交了咨询
    143****4713用户1分钟前提交了咨询
    145****4178用户2分钟前提交了咨询
    130****4876用户3分钟前提交了咨询
    178****7852用户4分钟前提交了咨询
    172****8750用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    158****2434用户4分钟前提交了咨询
沭阳135****8730用户2分钟前已获取解答
连云港156****7234用户4分钟前已获取解答
镇江156****8797用户1分钟前已获取解答
哪些情形可获得经济补偿金
劳动者依据法律规定,可在以下情况下获得经济补偿金:未经公司同意单方面解除因公司严重违规的劳动关系;公司主动提出并协商一致解除合同;公司违法或过失导致的解雇;行使裁员权;劳动合同到期,员工拒签且公司无法维持原条件续签;公司遭遇破产、吊销执照等法定解散情形;以及法律特别规定的其他情况。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者可获得经济补偿的情形
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。3、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
职员可以获得经济补偿金的情形
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于职员可以获得经济补偿金的情形问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者获得经济补偿的情形有哪些
1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿。2、无固定期限劳动合同的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致而被用人单位解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动者获得经济补偿的情形有哪些
劳动者根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等。下文中,将详细为大家介绍劳动者获得经济补偿的情形有哪些。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州156****4676用户1分钟前已提交咨询
沭阳181****6893用户4分钟前已获取解答
常州177****7973用户3分钟前已提交咨询
淮安156****9847用户2分钟前已获取解答
连云港135****2166用户3分钟前已提交咨询
盐城178****3192用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换