哪些情形可获得经济补偿金
最新修订 | 2024-06-26
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张恒律师
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- 律师解析
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根据相关法律规定，符合以下几种情况之一的劳动者将有资格领取经济补偿金：
一是当劳动者因公司存在严重违规行为而在没有征得公司同意的前提下单方面终止了劳动关系；
二是由于公司主动向劳动者建议并双方就此达成共识后解除劳动关系；
三是基于法定原因和公司自身的过错行为，公司与劳动者解除劳动关系；
四是公司依法行使裁员权；
五是除了用人单位坚持维持或提高原订立的劳动合同条件续签而员工不同意签订之外，劳动合同到期却未能继续签约的情况也可申请赔偿；
六是由公司被依法宣告破产或者公司被吊销营业执照、被勒令闭门停业、遭撤销亦或是公司决定提前解散等原因所导致的劳动关系的解除；
七是法律、行政法规规定的其他特殊情况。
- 法律依据
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《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
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员工是否可以获得经济补偿金的几种情形在下列情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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能获得经济补偿金的法定情形有什么在下列法定的情形下，劳动者能获得经济补偿金：单位非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的；其他。
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能获得经济补偿金的法定情形有什么?在下列法定的情形下，劳动者能获得经济补偿金：单位非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商一致解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同；用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的；其他。
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职员可以获得经济补偿金的情形在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于职员可以获得经济补偿金的情形问题带来帮助。
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劳动者获得经济补偿的情形有哪些1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的，在劳动合同终止或者解除时，应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿。2、无固定期限劳动合同的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致而被用人单位解除劳动合同的。
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劳动者可获得经济补偿的情形1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。3、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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劳动关系案件·常见问题
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哪些情形可获得经济补偿金
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劳动者可获得经济补偿的情形
1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。3、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
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关先生与吕先生属于上下楼邻居，2006年，吕先生有了做买卖的打算。在未与关先生
协商的情况下，吕先生将自己的民用住宅改为海鲜酒楼。自从酒楼营业开始，关先生就很
少能睡得安稳。吃饭喝酒的嘈杂声时常把关先生从睡梦中吵醒。久而久之，关先生受不了
了，他找到了吕先生，希望与吕先生能异地营
[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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你好我在四月份的时候相信了一个人交了6800的分类招生咨询费 他现在不回微信了 因为去过那个机构所以我只有他的微信 他还差2100 因为之前报过警，可能他觉得警察拿他没办法，然后就一直没回信息
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职员可以获得经济补偿金的情形
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于职员可以获得经济补偿金的情形问题带来帮助。
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劳动纠纷你好，贩卖半克毒品没获利判多久
[律师回复] 您好，是什么种类的毒品呢？毒品的纯度与质量如何？是袋装还是片剂？不同种类毒品量刑不同。积刑事案件影响量刑的因素非常多，具体刑期需要综合考虑涉案药品多少，犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，是否具有从轻或者减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。现在案件怎么样了？建议聘请律师会见了解案件，申请取保候审，提供辩护，争取从轻处罚。我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。
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[律师回复] 您好，从描述中看，您是在正常行驶过程中被对方撞到的，您没有明显的过错行为。对方的骑行速度较快，并且试图进行斜向行驶，这增加了事故的风险。对方应承担主要责任，您可能无需承担责任。
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劳动者获得经济补偿的情形有哪些
1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的，在劳动合同终止或者解除时，应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿。2、无固定期限劳动合同的劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与用人单位协商一致而被用人单位解除劳动合同的。
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劳动纠纷您好，目前我有个房产纠纷案子，在审理过程中，在对方提交的证据里，我发现购房款是非法所得，做传销资金盘的来源款项，对方不是公职人员，而房产落在我儿子（未成年人）名下，那么根据未成年人保护法，他这种行为究竟侵犯了孩子的哪些权益呢？
[律师回复] 您好，现在方便吗，可以电话沟通。
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快速解决“房产纠纷”问题
劳动者获得经济补偿金的情形有哪些
单位提出解除劳动合同，劳动者可以获得经济补偿金的情形有：1、经双方协商同意解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
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我是被定侵犯公民信息罪，给劳务中介办手机卡，一共办了1100张卡，获利7000这个会怎么处罚
[律师回复] 这样的情况，一般在3年以下量刑，建议你委托我们进行辩护，收集能够从轻、减轻、免除处罚或缓刑的证据，需要帮忙和我电话联系
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哪些情况可以获得经济补偿?
用人单位在以下几种情况下，需要支付经济补偿金。归纳总结如下，由劳动者提出解除劳动合同的(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的(2)用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的(3)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的.
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