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未签合同发生工伤应由谁承担责任

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-18
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
(一)在尚未签署劳动合同的情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的相关规定,您作为劳动者享有权利要求用人单位支付您双倍工资以进行经济补偿
(二)倘若贵司未能依法为员工购买工伤保险,则所有因工伤导致的赔偿金额均需由用人单位承担;
(三)首先,恳请贵司向当地劳动和社会保障部门提交工伤认定的申请;
(四)在住院接受治疗的过程中,医疗费用、陪护人员费用以及生活费用皆由贵公司负责承担。
同时,在此期间,您的薪资福利待遇保持不变,仍由您所属之单位按时发放;
(五)在伤势全部康复之后,建议您积极进行劳动能力伤残评估,且依据评估结果向用人单位提出具体的伤残赔偿请求;
(六)若用人单位未能提供符合法律规范的合理赔偿方案,您可以选择前往劳动部门或当地劳动争议仲裁办公室提起诉讼以寻求合法权益保护。
法律依据
《刑法》第七十八条【减刑条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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未婚生育抚养费由谁承担?
未婚生育抚养费由不直接抚养非婚生子女的生父或生母承担 抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的,法院不会判令其一次性支付。有困难的,可以延期支付。
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婚姻家庭
未签合同发生工伤应由谁承担责任
在未签劳动合同情况下,有权请求双倍工资补偿。如公司未购工伤保险,工伤赔偿由单位全担。遇工伤,须先申请劳动部门认定,治疗期间费用由公司承担,工资福利照发。康复后做伤残评估并索赔。若遇不合理赔偿,可向劳动部门或仲裁机构维权。
1w浏览2024-06-26
发生了高空坠物由谁担责?
需要建筑的管理人和所有人承担赔偿责任。建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后,有其他责任人的,有权向其他责任人追偿。
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损害赔偿
未婚生子抚养费由谁承担
根据《中华人民共和国民法典》的规定,夫妻双方都有抚养教育小孩的义务。如果小孩跟一方生活,另一方必付抚养费,多少双方可协商,对于协议不成的,可以申请法律诉求。
1w浏览2025-01-06
试驾发生车祸由谁承担责任
1、对内,试驾者和汽车销售商都应当适用侵权法的规定,按过错大小确定责任。对外(及对事故受害人),则应当由试驾者与汽车销售商共同承担连带责任。2、对外,第三方被造成损害请求赔偿时,汽车销售商与试驾者应当共同承担交强险责任限额之外的连带赔偿责任。
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交通事故
未婚生子抚养费由谁承担
1w浏览2025-03-11
发生高空坠物由谁承担责任
发生高空坠物之后,侵权责任应该由坠落物的管理人、所有人或者实际使用人承担,能证明自己不是侵权人的除外,如果是人为从高空抛掷物品,侵权责任肯定是由抛物人承担的,确定不下来实际抛物人的,在该栋建筑物居住的其他人可能都得承担连带责任。
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损害赔偿
发生工伤赔偿由谁来承担
通常员工工伤损失由雇主或用人单位负责。现很多单位依法为员工买工伤保险,工伤时部分赔偿如医疗费、伤残补助金由保险基金支付,有些如伤期工资福利、伤残就业补助金等由单位承担。单位未买保险,工伤赔偿费用都由其独自承担。
1w浏览2024-11-04
借调职工发生工伤由谁担责
由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时,职工毕竟是在借调期间发生的工伤,原用人单位可以在借调前或事后与借入单位就被借调职工的工伤保险问题约定协议,当原用人单位承担了被借调职工的工伤保险责任后,可以按照协议要求借入单位给予补偿。关于借调职工发生工伤由谁担责的问题,我们一起通过下文进行具体了解。
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工伤赔偿
发生工伤律师费由谁承担
1w浏览2025-01-27
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