公司破产清算后，劳动合同还有效吗
- 律师解析
-
若贵公司已进入破产清算阶段，那么该项劳动合同时将视为无法正常履行，达到双方设立劳动合同的目的。
依据相关法律法规的规定，符合以下任何一种情形的劳动合同都将自动失效:
首先，当劳动合同期满时，其效力自然终止;
其次，劳动者开始依法享有基本养老保险待遇之际，劳动合同也随之自动解除;
再者，劳动者意外去世或经人民法院宣告死亡或宣告失踪，劳动合同将同样失效;
此外，如贵单位被依法宣告破产，文件签立的劳动合同也同样立即作废;
最后，假如用人单位因为违反国家工商管理条例而被吊销营业执照、勒令停业、撤销或者由于内部决定而提前解散企业，签订同时生效的劳动合同也将自动解除。
在这众多情况中，需要特别注意的是，来自国家法律行政法规的其他规定也是导致劳动合同失效的关键因素。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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