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合同定金能否退还应如何处理此类问题

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
在签订合同时,订金的交付和处理是可以经由各方当事人共同协商达成一致意见的,又或者可以基于合同的具体条款设定以及国家法律法规的明文规定来进行。
根据我我国现行有效的《中华人民共和国民法典》中的明确规定,对于已经支付了订金的一方,如果其未能按照双方先前约定好的义务履行自己的职责,则该方无权向对方索取回归的订金。
而反观接受订金的一方,他们同样需要承担起同样的责任,倘若他们没有依照约定履行相应的债务,他们就有义务双倍返回所收到的订金额度。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
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辞退员工应注意什么问题
用人单位辞退员工时,还应注意一个通知工会的程序问题。根据《中华人民共和国工会法》第21条的规定,企业单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。
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劳动纠纷
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与辞退员工应注意哪些问题相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于辞退员工应注意哪些问题的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
奶粉类没有质量问题不退不换合法吗
无质量问题进行退货是否合法,主要还是要看是什么物品,什么途径购买,以及该用品的使用期限来确定的。买贵重首饰,应该向商家索要正规发票。在购买之日起7内商家应该无理由退货或者换货。除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。
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