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如何追讨公司拖欠的工资和奖金

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若贵司所发布的薪酬及奖金存在拖欠等问题,我们强烈建议您优先尝试与公司进行沟通和协商寻求妥善解决方案。
若协商无果,以下是供您了解的几种法律途径:
(1)发起申诉至当地的劳动监管行政机关进行反映投诉;
(2)或者直接向所在地区的工会劳动争议调解委员会提出仲裁申请;
(3)假如您对仲裁裁决并不满意并已收到裁决书,可在收到之日起15日内向所在地的人民法院提起上诉请求;
(4)根据国家相关法规规定,在仲裁或诉讼过程中,您有权索求除足额支付劳动者应得工资报酬以外,同时追加相当于工资报酬金额的25%作为经济补偿金
法律依据
《劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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如何追讨拖欠的工资
首先,应该与老板进行协商,直接索要工资,协商支付工资的数额,时间等内容。不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请,要求单位支付工资以及正确数额。这种方式叫做提出劳动仲裁。
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劳动纠纷
应该如何追讨拖欠的工资?
当事人可以从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,主张其合法权益。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以再向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
公司拖欠工资如何快速追讨
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司拖欠工资如何快速追讨相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
公司拖欠工资如何快速追讨
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司拖欠工资如何快速追讨相关的法律规定。
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劳动纠纷
长时间拖欠工资可否追偿利息,如何追讨拖欠的工资
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于长时间拖欠工资可否追偿利息,如何追讨拖欠的工资的问题带来帮助。
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劳动纠纷
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