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国企单位取暖费发放标准是怎样的

最新修订 | 2024-09-18
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刘斌律师
刘斌律师
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律师解析
各地区国有企业取暖费的发放标准因地而异。
以我国山东省举例来说明,省级干部每年度可领取1,500元采暖补贴,处级干部则为1,100元,科级官员一年可以获得900元补贴,至于科员及科员以下级别人员,所能领到的采暖补贴为700元。
同样,针对在机关和事业单位工作的工勤人员,高级技师光是每年度的采暖补贴就高达1,100元,助理技师以及高级技术工人则分别享有每年度1,000元和800元的采暖补贴,这其中包括了中级工与初级工,至于普通工人,其采暖补贴只有每年700元。
法律依据
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。第四十八条企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费,同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。
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国企单位取暖费发放标准是怎样的
山东省国有企业中,省级干部的采暖补贴为每年1,500元,处级干部为1,100元,科级干部900元,科员及以下级别的为700元。机关事业单位的工勤人员中,高级技师补贴1,100元,助理技师和高级技术工人分别为1,000元和800元,中级工、初级工为800元和700元,普通工人最低,为每年700元。补贴标准根据不同职位分级。
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公司经营
国有企业是事业单位吗
国有企业不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有,并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。事业单位事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支。
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公司经营
企业单位中国企能发加班费吗?
企业单位中国企能发放加班费。只要是用人单位安排加班,无论是国企私企都应该支付加班费,国企应当按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定发放加班费,即无论是节假日加班、延长工作时间还是休息日加班,国企都应向工作人员发放加班费。
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劳动纠纷
醉驾会被国企单位开除吗
一般来说,醉驾在构成危险驾驶罪时相关国企单位有权对相关工作员提出解除劳动合同的请求,此种决定都将取决于用人单位。
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交通事故
醉驾会被国企单位开除吗?
国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员,判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分判处有期徒刑以上刑法的,开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。
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