15岁可以去奶茶店打工吗
- 律师解析
-
根据我国现行法律法规的明确规定，年仅15岁的未成年人不适宜到奶茶店进行打工活动。
换言之，凡属年龄不足16周岁的劳动者，都将被视为童工。
而在具体雇佣行为中，如有企业擅自招聘和使用此类童工，无疑是严重违反了相关法律规定的违法行为。
根据我们国家《劳动法》的相关规定，所有用人单位都应当严令禁止任何形式的未满16周岁劳动者的聘用行为，对于任何非法引进和使用未满16周岁劳动者的用人单位，劳动行政主管部门有权对此行为予以制止，并依照法定程序提出整改要求，同时对其进行相应程度的经济处罚；
如果情节较为恶劣，市场监督管理部门也有权依据相关规定，吊销该企业的经营许可证。
关于何为“童工”，即指年龄尚未达到16周岁的儿童或者少年直接参与生产制造活动的工人群体。
法律明确禁止任何企业和个人使用童工，甚至对于某些特定行业而言，即便存在特殊情况确需录用16周岁以下的少年工人，也必须经过相关政府部门的严格审批，这其中包括但不限于工作时间的限制、禁止从事可能危害员工身体健康的工作等诸多特殊保护措施。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
15岁能去奶茶店打工吗15岁不可以去奶茶店打工。十六周岁以下的未成年人打工，算是童工，用人单位使用童工是违法行为。 我国《劳动法》规定，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
-
15岁可以去奶茶店打工吗？15岁不可以去奶茶店打工。十六周岁以下的未成年人打工，算是童工，用人单位使用童工是违法行为。我国《劳动法》规定，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
-
15岁能去奶茶店打工吗？15岁不可以去奶茶店打工。十六周岁以下的未成年人打工，算是童工，用人单位使用童工是违法行为。我国《劳动法》规定，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
-
15岁可以去奶茶店打工吗我国法律规定，15岁以下未成年人不得在奶茶店打工，16周岁以下者被视为童工。企业招聘和使用童工属违法行为，劳动行政主管部门可制止并处罚，严重时可能导致企业经营许可证被吊销。"童工"定义为16周岁以下参与生产的儿童或少年。法律全面禁止雇佣童工，特殊行业录用需经政府部门审批，严格限制工作时间和禁止危害健康的劳动。
劳动关系
-
奶茶店员工晚上带奶茶回去犯法吗员工若发生不当行为，如盗窃公司财物，公司应迅速向执法机构报告并配合调查。根据证据和事实处理：如涉及盗窃罪，警方将启动刑事诉讼程序；若行为未达犯罪程度，警方将给予治安处罚。公司有权要求员工赔偿因失职或过错导致的财产损失。
劳动关系
-
奶茶店不签合同工作15天是否合法企业在雇佣员工后，应依法与员工签署劳动合同，保障劳动者权益。未签署合同构成违法，用人单位需在用工一个月内签署书面合同。否则，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会主张赔偿双倍工资。
劳动合同
问题没解答? 125515人选择咨询律师
15岁可以去奶茶店打工吗
一键咨询
15岁可以去奶茶店打工吗
我国法律规定，15岁以下未成年人不得在奶茶店打工，16周岁以下者被视为童工。企业招聘和使用童工属违法行为，劳动行政主管部门可制止并处罚，严重时可能导致企业经营许可证被吊销。"童工"定义为16周岁以下参与生产的儿童或少年。法律全面禁止雇佣童工，特殊行业录用需经政府部门审批，严格限制工作时间和禁止危害健康的劳动。
10w+浏览
劳动纠纷15岁能去奶茶店打工吗？
15岁不可以去奶茶店打工。十六周岁以下的未成年人打工，算是童工，用人单位使用童工是违法行为。我国《劳动法》规定，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
1w浏览2024-09-14
15岁能去奶茶店打工吗
10w+浏览2024-03-23
15岁能去奶茶店打工吗
15岁不可以去奶茶店打工。十六周岁以下的未成年人打工，算是童工，用人单位使用童工是违法行为。
我国《劳动法》规定，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
1w浏览2024-10-07
15岁能去奶茶店打工吗
10w+浏览2024-02-29
15岁可以去奶茶店打工吗
我国法律规定，15岁以下未成年人不得在奶茶店打工，16周岁以下者被视为童工。企业招聘和使用童工属违法行为，劳动行政主管部门可制止并处罚，严重时可能导致企业经营许可证被吊销。"童工"定义为16周岁以下参与生产的儿童或少年。法律全面禁止雇佣童工，特殊行业录用需经政府部门审批，严格限制工作时间和禁止危害健康的劳动。
1w浏览2024-06-30
15岁能去奶茶店打工吗？
10w+浏览2024-02-27
15岁可以去奶茶店打工吗？
15岁不可以去奶茶店打工。十六周岁以下的未成年人打工，算是童工，用人单位使用童工是违法行为。我国《劳动法》规定，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
1w浏览2024-09-20
15岁可以去奶茶店打工吗
10w+浏览2023-09-06
15岁可以去奶茶店打工吗
15岁不可以去奶茶店打工。十六周岁以下的未成年人打工，算是童工，用人单位使用童工是违法行为。
我国《劳动法》规定，用人单位禁止招用未满十六周岁的未成年人，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
1w浏览2024-09-27
15岁可以去奶茶店打工吗?
10w+浏览2024-04-11
