老板拖欠工资，报警是否有效
最新修订 | 2024-06-30
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张恒律师
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- 律师解析
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侵犯雇主权益的行为在法律层面具有明确界定和严肃处理，因此遭遇此类情况时，向警方寻求援助完全可行。
然而需要提醒您，这种方式往往无法触及问题核心，建议您考虑将该事件上报至所在地的劳动执法监察部门-他们拥有《劳动保障监察条例》赋予的权力，能够根据各项规定对相关企业进行严谨的监督及调查工作，同时对违法拖欠薪资的行为，坚决予以制止，保证您的权益得到适当的维护。
- 法律依据
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《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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老板拖欠工资报警有用吗?老板拖欠工资报警一般是没有多大作用的。因为拖欠工资属于劳动争议范畴，不是警察的受理范围；劳动争议应该由劳动局受理并进行处理；劳动者可以通过举报、投诉等方式检举用人单位的违法行为；也可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益。
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老板拖欠工资能报警处理吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没有实质作用。一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。
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老板拖欠工资报警可以吗?老板拖欠工资可以报警。但是老板拖欠工资属于劳动争议范畴，不是警察受理的范围，劳动争议纠纷应该找劳动行政部门；可以对用人单位的违法行为进行举报，侵犯到自己权益的，也可以进行劳动仲裁；对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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老板拖欠工资可以报警处理吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资可以报警处理吗进行了解答，希望能解答您的问题。
工资福利
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老板拖欠工资报警有用吗用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
工资福利
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老板拖欠工资可以报警吗拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
工资福利
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老板拖欠工资，报警是否有效
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老板拖欠工资报警有用吗
用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。
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劳动纠纷
你好，我想咨询一下，我是给那个私人老板开车拿不到工资，怎么起诉？
[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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老板拖欠工资可以报警吗
拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究他的刑事责任。另外，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，还可以向法院起诉。
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劳动纠纷你好！请问一下单位效益不好，还没有到合同期，提前告诉我要辞职。请问有赔偿吗？
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好！，中介服务公司房屋买卖合同，当中的出卖人并不是房屋实际所有产权人，这种情况可以主张中介服务合同无效
[律师回复] 您好，合同具有相对性，也就是原则上谁签合同谁负责，合同以外的人无关，出卖人是不是真实权利人，不影响您和中介签的合同的效力。除非他们串通欺骗您。可要求他们继续提供服务或退钱。
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施工老板欠我们的工资，三，四年了，一直拖着不给，打电话有时接，有时不接，我们有工资结算单，转帐，聊天记录，想委托你们追讨，请问该走什么流程。
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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老板拖欠工资可以报警处理吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对老板拖欠工资可以报警处理吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
我驾驶证是在2013年考取的，2017年与父亲打架被关精神病院，今年2024年3月交警中队打电话给我，要求我自愿方弃驾驶证，到中队签方弃驾驶证协议，我不同意。今天2024年6月26日中午打电话我父亲，要求他去中队签字。我该怎么办？
[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的
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老板不签合同拖工资可以报警吗
依据我国相关法律的规定，老板不签订劳动合同并且拖欠工资的，是属于劳动纠纷，一般通过劳动仲裁或者提起诉讼解决，但如果老板跑路或者拒为支付工资的，可以报警处理。
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劳动纠纷我帮包工头建房，工资拖欠一年多，包工头总是找各种理由，还说我们这里没做好那里没做好
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
贩卖一百板曲马多大约要判多长时间
[律师回复] 您好，贩卖毒品按照克数来分析量刑，里面的盐酸曲马多克数是多少？刑事案件影响量刑的因素非常多，具体刑期需要综合考虑涉案药品多少，犯罪动机、主观恶性、是否累犯、有无自首、立功情节，是否具有从轻或者减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。当事人被羁押了？有没有办理取保候审？建议聘请律师会见了解案件，申请取保候审，提供辩护，争取从轻处罚。我们是专做刑事辩护的律师事务所，如需获得专业的针对性帮助，可以拨打免费热线详细描述案情。
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私人小老板拖欠工资可以报警吗
拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
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劳动纠纷老板雇用童工还不结工资
[律师回复] 老板雇用童工且不结工资的行为是严重违法的。
您可以采取以下措施来维护权益：
1. 向当地劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，并责令其支付童工的工资。
2. 寻求法律援助，您可以向当地的法律援助机构申请法律援助，通过法律途径要求老板支付工资。
3. 向公安机关报案，雇用童工是违法行为，公安机关会依法进行处理。
同时，相关部门会对童工进行妥善安置，保障其合法权益和身心健康。
您可以采取以下措施来维护权益：
1. 向当地劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚，并责令其支付童工的工资。
2. 寻求法律援助，您可以向当地的法律援助机构申请法律援助，通过法律途径要求老板支付工资。
3. 向公安机关报案，雇用童工是违法行为，公安机关会依法进行处理。
同时，相关部门会对童工进行妥善安置，保障其合法权益和身心健康。
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快速解决“劳动纠纷”问题
