对劳动仲裁结果不满应如何处理
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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若劳资争议双方对于仲裁机构的裁决结果持有异议，可于收到裁决书之日起的十五个自然日以内，向当地司法机关提出申诉。
倘若一方当事人在法定期限内放弃上诉权利并且未能履行仲裁裁决所规定的义务，那么另一方当事人可以依法申请人民法院采取强制执行措施以维护自身权益。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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对劳动仲裁结果不满，应该如何应对我国法律要求对无异议的仲裁裁决执行，但劳动争议中，劳动者或用人单位可在裁决后15天内向法院申诉。逾期未提异议并拒绝履行的，对方可申请法院强制执行。对仲裁裁决公正性的质疑需在法定期限内提出。
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对仲裁结果不满能否上诉法院劳动争议案件仲裁裁决之后，当事人不满可以在收到裁决书之后十五日内向上诉法院提起诉讼，逾期则裁决书生效。当事人需要依法行事，遵守相应的时效规定。
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对劳动仲裁结果不满应如何处理劳动纠纷中，如对仲裁结果不满，双方须在裁决书送达后十五日内向法院申诉。如败诉方不上诉且未履行裁决，胜诉方有权申请法院强制执行，以保障自身权益。
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对经济仲裁结果不满意应该怎么办？对经济仲裁结果不满意的，只能向人民法院提起诉讼，请求撤销。对于仲裁裁定之后是不能进行上诉的，但是不服裁定结果的人可以在规定的期限内申请撤销裁定。这就需要大家根据相关的法律规定进行，才能更好的进行维护自己的合法权益。
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对劳动仲裁结果不满应如何处理
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对劳动仲裁结果不满，应该如何应对
我国法律要求对无异议的仲裁裁决执行，但劳动争议中，劳动者或用人单位可在裁决后15天内向法院申诉。逾期未提异议并拒绝履行的，对方可申请法院强制执行。对仲裁裁决公正性的质疑需在法定期限内提出。
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