对劳动仲裁结果不满,应该如何应对

最新修订 | 2024-08-29
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孟理昕律师
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专家导读 我国法律要求对无异议的仲裁裁决执行,但劳动争议中,劳动者或用人单位可在裁决后15天内向法院申诉。逾期未提异议并拒绝履行的,对方可申请法院强制执行。对仲裁裁决公正性的质疑需在法定期限内提出。
对劳动仲裁结果不满,应该如何应对

一、对劳动仲裁结果不满,应该如何应对

依据我国现行法律法规之规定,对于仲裁机构做出的仲裁裁决,若各方当事人均未就其提出异议者,则当事人需依照该裁决结果予以切实履行。

然而,当发生劳动争议时,若劳动者或用人单位认为仲裁委员会所作出的仲裁裁决有失公正,则有权在收到裁决书之日起十五个自然日内向具有管辖权的人民法院提交申诉状,请求启动诉讼程序进行纠正。

如若任何一方当事人未能按时提出抗议且并不履行已生效的仲裁裁决,另一方当事人则可依法请求人民法院通过强制执行措施迫使其履行义务

在此特别提醒,如欲对仲裁裁决的公平性有所质疑,必须在预设的法定时限内向有管辖权的人民法院提出申诉。

劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

二、对劳动仲裁不服提起民事诉讼流程是什么

关于劳动仲裁起诉流程的详细规定如下:

首先,劳动争议案件的各方当事人需向司法机关提出诉讼请求,并须同时递交书面形式起诉状

其次,经过法院严格的审查程序之后,若法院认为符合受理条件,则应当在七个工作日内作出立案决定;反之,如果法院认定该案不符合受理标准,同样应在七个工作日内作出不予受理的裁定;

第三,对于劳动争议诉讼案件的原告方来说,必须在收到法院立案通知后的七个工作日内缴纳相应的诉讼费用,如逾期未缴,则将被视为自动放弃诉讼权利;

最后,在正式立案之后,法院将会把起诉状副本送达给被告方。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第四十九条

用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

依据我国现行法律法规之规定,对于仲裁机构做出的仲裁裁决,若各方当事人均未就其提出异议者,则当事人需依照该裁决结果予以切实履行。

然而,当发生劳动争议时,若劳动者或用人单位认为仲裁委员会所作出的仲裁裁决有失公正,则有权在收到裁决书之日起十五个自然日内向具有管辖权的人民法院提交申诉状,请求启动诉讼程序进行纠正。

如若任何一方当事人未能按时提出抗议且并不履行已生效的仲裁裁决,另一方当事人则可依法请求人民法院通过强制执行措施迫使其履行义务。

在此特别提醒,如欲对仲裁裁决的公平性有所质疑,必须在预设的法定时限内向有管辖权的人民法院提出申诉。

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二、关于撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决的关系问题
目前我国法律确立人民法院对仲裁实施监督的方式,有不予执行仲裁裁决和申请撤销仲裁裁决两种。民事诉讼法在执行程序中的第二百一十七条规定:“被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:
(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)认定事实的主要证据不足的;
(五)适用法律确有错误的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。
仲裁法第五十八条规定:
“当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
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(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
第五十九条 当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
第六十条 人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
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根据上述规定和我国民事诉讼法的规定,陈某可以在收到仲裁裁决六个月内向仲裁地的中级法院申请撤销仲裁裁决,但要提供相关的证据,即陈某认为仲裁人员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的等的证据如果确实,法院会撤销该仲裁裁决的。该裁决撤销后,陈某可以重新申请仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。至于信用社已经申请了执行的问题,根据《仲裁法》第六十四条规定:一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民法院应当裁定中止执行。人民法院裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民法院应当裁定恢复执行。这样人民法院会作出中止裁决执行的裁定,中止执行。
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因此,虽然劳动争议仲裁委员会中有劳动保障部门的代表,虽然其主任由劳动保障部门的代表担任,虽然其办事机构设在劳动保障部门,但是可以肯定地说劳动争议仲裁委员会不是行政机关。另外需要明确的是,劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不属于具体行政行为之列。具体行政行为是指行政机关在法定职权范围内,对特定人、特定事务所进行的直接对其权利义务发生影响的行为。
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