律图审稿专业委员会3轮严审

停工留薪期未停工,如何享受工伤待遇

最新修订 | 2024-11-15
1.8k浏览
律师解析
当员工在遭受工伤并进行治疗和康复期间,可以依法享受到劳动报酬权益。
然而,对于劳动者本应享有且符合停工留薪期但却未能如期停工的情形,由于现行法律法规对此尚无明确规定。
因此,关于停工留薪期未停工时,劳动者如何合理合法地享受工伤待遇的问题,就必须依据实际发生的情况进行具体剖析了。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工伤赔偿标准案件·推荐文章

淮安188****8791用户4分钟前已获取解答
徐州134****6671用户3分钟前已获取解答
泰州156****6531用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125522人选择咨询律师
6096位律师在线平均3分钟响应99%好评
停工留薪期未停工,如何享受工伤待遇
一键咨询
  • 140****4574用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****0311用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****8654用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****6818用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户2分钟前提交了咨询
    133****8344用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****3255用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****4077用户2分钟前提交了咨询
    146****4060用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****8844用户2分钟前提交了咨询
    170****5683用户4分钟前提交了咨询
    131****8502用户3分钟前提交了咨询
    131****7183用户4分钟前提交了咨询
    177****2581用户3分钟前提交了咨询
    133****2617用户4分钟前提交了咨询
    166****8332用户4分钟前提交了咨询
    161****6860用户3分钟前提交了咨询
    165****2476用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****4086用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    143****1384用户4分钟前提交了咨询
    151****8740用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****5653用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    131****7288用户2分钟前提交了咨询
    163****2147用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****3771用户1分钟前提交了咨询
    175****2746用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****6564用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****7020用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****2716用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****1840用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    157****5055用户4分钟前提交了咨询
    138****4412用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    157****7018用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    175****7152用户4分钟前提交了咨询
    150****3015用户1分钟前提交了咨询
    161****7577用户3分钟前提交了咨询
    131****5144用户1分钟前提交了咨询
    170****1776用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    158****5340用户4分钟前提交了咨询
    163****1101用户3分钟前提交了咨询
    158****7052用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    163****4764用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****0203用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    134****6537用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    136****2140用户1分钟前提交了咨询
    142****2165用户4分钟前提交了咨询
    164****2465用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    132****4175用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****6835用户1分钟前提交了咨询
    167****0505用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    172****7640用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
无锡135****3812用户2分钟前已获取解答
常州188****1052用户4分钟前已获取解答
沭阳177****5643用户3分钟前已获取解答
停工留薪期未停工,怎样享受工伤待遇
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着停工留薪期未停工,怎样享受工伤待遇的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
停工留薪期未停工,如何享受工伤待遇
工伤期间,员工有权享受劳动报酬,但若停工留薪期内未停工,现行法律缺乏明确规定的部分,需具体情况分析。劳动者在合法权益受损时,需要结合法律规定和实际康复情况,寻求合理合法的工伤待遇解决方案。
10w+浏览
工伤赔偿
停工留薪期职工可享受哪些待遇?
职工在停工留薪期内,除享受工伤医疗待遇外,原工资福利待遇不变,由所在单位发给,生活不能自理需要护理的,由所在单位负责护理。这里所称的原待遇是指职工在受伤或未被确诊患职业病前,原用人单位发给职工的按照出勤对待而发给的全部工资和福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤停工留薪期可以享受什么待遇
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤停工留薪期可以享受什么待遇的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
享受停工留薪待遇注意事项是什么
1、职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗。2、停工留薪期一般不超过12个月。3、工伤职工经劳动能力鉴定评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。4、工伤职工在停工留薪期期满后仍需治疗或因旧的工伤复发需要治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****6215用户1分钟前已提交咨询
泰州177****5286用户3分钟前已获取解答
无锡180****5321用户2分钟前已提交咨询
南京134****9517用户1分钟前已获取解答
宿迁135****6109用户1分钟前已提交咨询
镇江178****1984用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换