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公司处理工伤事故的流程是怎样的

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
敬启者,以下为关于事故伤害处理步骤的详细指南:
一、在意外伤害事件发生之后,贵司需立即协同各位同仁共同妥善安排受伤员工前往社会保险指定医院接受专业的治疗,倘若伤势严重,可以先行护送至就近医院进行紧急救治。
二、请务必遵循相关法规要求,及时上报警务事故以及职业病状况,禁止任何形式的隐瞒与遗漏行为。
三、对于符合相关条件的工伤个案,用人单位应当以书面形式向当地社保部门提交工伤申报请求,同时按规定提出医疗费用救助申请。
谅解我们对细节的明晰提醒,是为了确保能有效保护每一位员工的权益。
法律依据
《工伤保险条例》第四条
用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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