离婚后每月探视权次数是多少
最新修订 | 2024-09-09
916浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
简称探望权为见面交往权，它指在离婚之后未能亲自抚养未成年子女的父母其中一方所享有，在一定程度上对于其子嗣进行探望、保持联系、安排见面交谈、进行交往以及短暂共同生活等方面的权利。
在此过程中，双方有权就探视的方式及频次作出特定约定，例如可以实行日常时期由母亲抚养，但周末则可交由父亲行使监护权的制度。
然而需注意的是，任何一方都无权长期私自将子女带离另一方的照看范围；
此外，任何有悖于之前关于探视方式的承诺的做法，如未经授权擅自带走孩子或者亲自将孩子接走的行为，均属于违法行径。
若存在违反此项权益的情况，可通过进行协议商议、调解调解或者提交诉讼等合法途径解决问题，禁止任何一方以亲权侵犯作为借口擅自实施侵犯对方抚养权力的行为。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；
协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；
中止的事由消失后，应当恢复探望。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）
0
子女抚养案件·推荐文章
-
探视权每月至少几次?属于征收土地的，应该按省级人民政府土地征用补偿标准给予补偿，具体补偿标准请到当地的国土资源管理部门查询；属于租赁土地用于绿化带的，应该按土地的平均年纯收入或者其他地方的土地租赁价格，由双方当事人协商确定。
-
探视权每月至少几次探望子女的具体次数法律没有统一规定。为子女的健康成长，双方在离婚时应对子女的探望问题进行协商，对探望方法、时间进行具体、细致的安排。离婚时双方对子女探望不能达成协议的，由人民法院在处理离婚案件时一并判决。一般在不影响子女的学习、严重改变子女生活规律的前提下，确定一段时间内，间接扶养方可与子女单独交流。
-
离婚后每月探视权次数是多少探望权，即离婚后非直接抚养方享有的与子女见面交往权利，允许父母就方式（如周末父亲监护）和频次进行约定。禁止私自长时间带离对方照看范围，擅自接送孩子属违法行为。如遇侵权，应通过协商、调解或诉讼解决，不得以亲权为由侵犯对方抚养权。
子女抚养
-
2024离婚后每月探视几次一般以协商为主，双方本着实际方便的原则来约定，约定时要考虑孩子的生活时间以及学习时间，所以一周一次为宜。如果不能达成一致，可以起诉到法院，由法官根据实际的情况对探视权做出判决。
子女抚养
-
探视权规定每月几次探视权次数安排需父母协商，协商不成可寻求法律帮助或法院起诉。已有判决未明确的，可再诉。非抚养方行使探望权时，直接抚养方须配合。如妨碍探望，可诉诸法院维护权益，拒执行者将受法律制裁。探望可能因对子女健康有负面影响（如行为能力、疾病风险、侵害行为、亲子关系恶劣等）被中止，但仅限于影响实质健康时。其他因素如抚养费问题并非暂停探望的正当理由。
-
离婚后探视权每月多少次每个月的单周或双周的某一天行使探视权，也可能会有一至两天的探视时间。如果另一方行使探视权明显影响孩子的成长健康，或十周岁以下的儿童明确不愿被另一方探视，可另行向法院起诉，由法院暂时中止另一方的探视权。除此之外，任何人不能剥夺另一方对孩子的探视权。
子女抚养
子女抚养案件·常见问题
问题没解答? 125348人选择咨询律师
离婚后每月探视权次数是多少
一键咨询
离婚后每月探视权次数是多少
探望权，即离婚后非直接抚养方享有的与子女见面交往权利，允许父母就方式（如周末父亲监护）和频次进行约定。禁止私自长时间带离对方照看范围，擅自接送孩子属违法行为。如遇侵权，应通过协商、调解或诉讼解决，不得以亲权为由侵犯对方抚养权。
10w+浏览
婚姻家庭
公休日加班应按应发工资做基数还是合同中约定的工资做为基数。
[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。
3.4w浏览
2024离婚后每月探视几次
一般以协商为主，双方本着实际方便的原则来约定，约定时要考虑孩子的生活时间以及学习时间，所以一周一次为宜。如果不能达成一致，可以起诉到法院，由法官根据实际的情况对探视权做出判决。
10w+浏览
婚姻家庭
有位厂友，找我借了11000块钱，不是一次性借，是今年4月份到11月份。他涉嫌诈骗所以银行卡被冻结，弄了将近一个月才搞定，就在这几天又打了人被抓进去了，又把我电话拉黑微信又打不通，想知道能不能让他还钱
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
4.8w浏览
离婚后探视权每月多少次
每个月的单周或双周的某一天行使探视权，也可能会有一至两天的探视时间。如果另一方行使探视权明显影响孩子的成长健康，或十周岁以下的儿童明确不愿被另一方探视，可另行向法院起诉，由法院暂时中止另一方的探视权。除此之外，任何人不能剥夺另一方对孩子的探视权。
10w+浏览
婚姻家庭我买了一个二手房，定金分次付款，现在已经付了第一笔，现在不想买了，剩下的定金可以不支付吗
[律师回复] 可以不支付，你已经付了多少钱？
4.4w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
离婚后探视权是每月多少次呢
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与离婚后探视权是每月多少次呢相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
婚姻家庭
职务侵占罪数额较大的是几万
[律师回复] 解析：
根据我国现有的法律法规对职务侵占罪中的“数额较大”做出的明确界定，其起始金额设定在了三万元人民币以上。此项违法行为通常是指身处公司、企业或其他具有特定身份的机构内部的人员，通过职权的便利条件，将属于该单位所有的财产非法据为私有。如果所涉及的财产侵占金额位于三万元人民币到二十万元之间，那么就按照“数额较大”的标准进行处罚。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
根据我国现有的法律法规对职务侵占罪中的“数额较大”做出的明确界定，其起始金额设定在了三万元人民币以上。此项违法行为通常是指身处公司、企业或其他具有特定身份的机构内部的人员，通过职权的便利条件，将属于该单位所有的财产非法据为私有。如果所涉及的财产侵占金额位于三万元人民币到二十万元之间，那么就按照“数额较大”的标准进行处罚。
法律依据：
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
3.8w浏览
拘役期间每月允许探视一次怎么算
拘役刑罚通常在公安机关的看守所或其他监管场所执行，罪犯每月可回家一至两日，参与工作可获薪酬补助。拘役时长为一个月至六个月，自判决执行之日起计算。判决生效前，家属一般不能探视犯罪嫌疑人，但可委托律师探视。判决后，家属可按规定探访。大多数情况下，被判处拘役的嫌疑人会被送往看守所接受刑罚。家属探望需遵守看守所规定。
10w+浏览
刑事辩护
