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没有社保如何证明工作经历

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
针对没有缴纳社会保险的求职者,关于其工作经历的证明方法包括但不限于:
首先,求职者可提供劳动合同离职证明以证明工作经验;
其次,能够佐证其工作经历的证据还可能包括工龄工资的支付情况,发放工资的银行卡历史交易记录以及其他相关信息;
此外,同事的证言同样也能作为有力凭证;
最后,打卡记录及相关群组资料亦可证明其工作经历。
法律依据
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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没有缴纳社保的工作经历能算工龄吗?
没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,因为根据我们国家法律当中明确规定,计算工龄是需要参照交纳养老保险的时间的。所以没有缴纳养老保险的一些工作方面的经历是不能够计算成为工龄。
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没有社保如何证明工作经历
求职者无社保记录时,可通过劳动合同、离职证明、工龄工资证明(如银行卡交易记录)、同事证词以及打卡记录和群组资料等多元方式来证实其工作经历。这些证据可从不同角度证明求职者的过往职业履历。
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没交社保怎样证明工作经历
没交社保的,证明工作经历的方法如下:1、劳动合同或者离职证明都是可以证明工作经历的。2、工龄工资、发放工资银行卡流水记录等都可以证明。3、同事的证词也可以证明。4、打卡记录和相关的群组也是可以证明工作经历的。
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没交社保算工作经历吗
不算。工作经历和交不交社保没有关系。工作经历是指应聘者的所有工作历史,无论是有偿的还是无偿的,全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
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