老板拖欠工资半年，应如何计算和追讨

[律师回复] 结论：
农民工讨薪问题若未得到解决，可依次采取协商、投诉、仲裁、诉讼等多种措施来维护自身合法权益。
法律解析：
1、协商是较为温和的方式，与用人单位直接沟通，要求支付工资并保留记录，有助于后续维权时有据可查。
2、向劳动监察部门投诉是有效的途径。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有职责对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，会依法调查处理，督促用人单位支付工资。
3、申请仲裁也是常见选择。劳动争议仲裁流程相对简便且费用低。根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，申请仲裁时准备好劳动合同、工资发放记录等相关证据，能增加胜诉几率。
4、若对仲裁裁决不服，按照法律规定，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。
如果农民工朋友在讨薪过程中遇到复杂情况或有法律疑问，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以更好地维护自身权益。

[律师回复] 你因本次交通事故发生的所有费用都是由对方承担，一般是对方保险公司承担。

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 想了解，判刑4年半一般能减刑多久

[律师回复] 面对债务人拖欠债务却拒不偿还的情况，债权人可以考虑采取以下三种方式来维护自身权益：首先，依照法律规定，收集充分的证据材料后，提交给具有相应资质的仲裁机构进行仲裁处理；其次，债权人也有权依法向当地人民法院发起民事诉讼程序，要求法庭介入并通过调解或判决的方式解决纠纷；最后，债权人还可选择向有管辖权的基层人民法院提出支付令申请，以快速有效地实现债权回收。

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理

[律师回复] 老板拖欠工资，两个办法第一去劳动监察，要求行政部门介入。
第2个准备好相关的材料到劳动仲裁委员会劳动仲裁，私人老板的话也可以到人民法院提请民事诉讼。

[律师回复] 你们具体是啥情况。。

[律师回复] 您好！按照法律规定进行。

[律师回复] 你好，轻伤是法医鉴定的还是自己说的？

[律师回复] 不属于工伤，公司没有责任。

[律师回复] 根据现有的证据申请工伤认定

[律师回复] 你好 你这边现在方便接听电话吗

[律师回复] 结论：
被追尾后产生的合理交通费及车辆维修期间代步的合理交通费用在保险赔偿范围内，以实际合理费用为限，需保留票据，不同保险条款有差异，有疑问可与保险公司沟通或咨询专业律师。
法律解析：
在交通法规及保险相关法律规定中，明确了被保险人因车辆事故所遭受的合理损失应得到赔偿。当被追尾时，由此产生的交通费属于因事故引发的直接损失，若在保险合同约定的赔偿范围内，保险公司应予以赔付。而车辆维修期间，为了满足日常出行需求而产生的交通费用，如乘坐公共交通工具或租车的费用，同样视为合理损失。保险合同作为双方约定的法律文件，对赔偿范围和标准进行了明确规定，通常以实际发生的合理费用为准。这样规定是为了保障被保险人的合法权益，同时也避免保险公司过度赔付。但不同保险公司的保险条款可能存在差异，有的可能对赔偿范围和标准有更细致的规定，有的可能在某些情况下会有一定的限制。所以，在遇到保险赔偿事宜时，被保险人应仔细阅读保险合同，了解自己的权利和义务。若对赔偿事宜存在疑问，应及时与保险公司沟通，说明情况，提供相关票据等证据。若仍无法解决问题，也可以咨询专业律师，寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。咨询引导话语：若您在被追尾后遇到保险赔偿相关问题，不妨及时与保险公司沟通，或咨询专业律师，他们将为您提供详细的解答和帮助。

[律师回复]
首先，得赶紧去查看车辆受损的状况，并且把现场拍下来留存为证据。
接着，要和那个未成年的驾驶人以及他们的监护人取得联系，让他们承担起相应的赔偿责任。要是双方能够在赔偿的事情上达成一致，那就可以自己商量着解决；要是商量不拢，就可以向交通事故发生地的基层人民法院去提起民事诉讼，要求未成年驾驶人及其监护人赔偿车辆维修所需要的费用，还有因为车辆维修而产生的那些合理的交通费用等损失。同时，一定要留意未成年驾驶人的年龄以及他们是否具备完全民事行为能力这类情况，如果他们还不满 16 周岁，并且还没有驾驶证，那么在责任认定的时候，可能对他们就会更不利。在整个过程当中，一定要把所有相关的证据和文件都好好地保留下来，像是事故认定书、维修发票等等，这样才能更好地维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好如果遇到欠钱不还的情况看下能否研究起诉吧点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你可以向公安机关交警报案划分责任

[律师回复] 您这个情况，可以进一步联系沟通

[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有没有同居过呢，过错的理由是什么呢？

[律师回复] 你好，具体情况是怎么样