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职务侵占罪共犯如何量刑

最新修订 | 2024-08-28
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律师解析
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,对职务侵占罪行的惩治程度,主要以其违法占有非法财物数额的多少来衡量。
若涉及非法占有款项金额达到了数额较大的标准,则案件当事人将面临三至六个月的有期徒刑或者拘留,同时还要面临罚金处罚
当非法占有财物的数额达到数额巨大时,其可能将面对三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样要接受罚金的处罚;
而当非法占有财物的数额达到数额特别巨大的标准时,其将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时也要接受罚金的处罚。
对于共同犯罪的参与者,根据共同犯罪的基本原则,他们的量刑应根据他们在共同犯罪中所发挥的作用及应该承担的责任进行判定。
如果共同犯罪的参与者与主犯的作用相当,那么他们的刑罚可以参照主犯的量刑标准来确定;
反之,如果共同犯罪的参与者的作用相对较小,那么他们的刑罚可以适当予以减轻。
然而,具体的量刑还需结合案件的实际情况,如共同犯罪的情节严重性、犯罪人的悔过表现、退赃情况等等多方面因素进行全面考量。
如果共同犯罪的参与者具备自首立功等法定的从轻、减轻情节,那么他们的刑罚也可以依法予以从轻或减轻。
总而言之,职务侵占罪共犯的量刑必须根据他们在共同犯罪中的作用、犯罪情节以及是否存在法定的从轻、减轻情节来进行确定。
最终的量刑结果需要结合整个案件的所有事实和情节,由法院依照法律程序进行裁决。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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