保险走诉讼三倍赔偿吗
最新修订 | 2024-07-16
118浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
将投保金额作为主要的衡量标准。
对于那些在经营过程中存在欺骗性行为的企业，必须依据消费者的具体需求，进一步提升他们所遭受的损害赔偿款额，而这个额外的补偿金的数额，应该是消费者所购产品或接受服务的总价的三倍。
- 法律依据
-
《保险法》第二十三条
保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；
情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外。
保险人应当将核定结果通知被保险人或者受益人；
对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付保险金义务。
0
保险理赔案件·推荐文章
-
三无产品赔偿10倍还是三倍呢?借条见证人可以是亲属。见证人只是证明借贷合同关系确实存在，所以见证人可以是任何人。具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。见证人是否有亲属关系，并不影响欠条的效力。欠条想要有效应当满足以下条件：1.订立欠条时，当事人双方都具有相应的民事行为能力；2.双方在订立欠条时意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情形；3.欠条的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
-
三无产品赔偿10倍还是三倍三无产品属于欺诈，可以要求三倍赔偿。如果是食品的话可以得到支付价款的10倍赔偿或是损失的三倍赔偿金，增加金额不满1000元的按1000元计算。根据法律规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。
-
三无产品赔偿10倍还是三倍呢首先要明确知道购买到三无产品消费者是可以维权的，根据新法律规定，若消费者购买到“三无”产品，商家应退一赔三，商品价格不足500元按500元赔偿。只要销售生产不符合安全标准的食品，就该给十倍赔偿;如果造成损失，则除损失之外，还可以要求三倍的损失赔偿。
-
三倍工资是额外三倍吗当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对三倍工资是额外三倍吗进行了解答，希望能解答您的问题。
工资福利
-
三倍工资是额外三倍吗是的，劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付"，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资”。
工资福利
-
节假日三倍工资算4倍吗不算。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
工资福利
保险理赔案件·常见问题
问题没解答? 125601人选择咨询律师
保险走诉讼三倍赔偿吗
一键咨询
三倍工资是额外三倍吗
是的，劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付"，因法定休假日属有薪日，故加上本数，工作一日实际得4倍工资”。
10w+浏览
劳动纠纷起诉小三还钱程序流程
[律师回复] 向第三者发起诉讼索回所欠款项的程序繁琐且繁杂，涵盖了编写详尽的起诉书、准备相关证据材料以及将以上文件送至法院立案处及支付相应诉讼费用等环节。经过法院对案件进行严格审核后，将陆续展开排期审理、下达最终裁决以及应对可能出现的上诉情况等步骤。并且，在整个法律程序中，极力推荐向法院提出财产保全的申请。而对于在追究第三者责任的过程中，需注意符合以下几个重要的前提条件：
首先，作为原告方必须是与该事件有关的公民，也即在其中存在着财产利益或人身利益关联；
其次，被告，即第三者，必须能够准确地确认其姓名、居住地址，以便于后续法律活动的开展；
另外，原告方要有明确的诉讼主张和详细的事实依据及合理推断，以及符合法律规定的起诉范围和适用指定受理法院等实际要求。
首先，作为原告方必须是与该事件有关的公民，也即在其中存在着财产利益或人身利益关联；
其次，被告，即第三者，必须能够准确地确认其姓名、居住地址，以便于后续法律活动的开展；
另外，原告方要有明确的诉讼主张和详细的事实依据及合理推断，以及符合法律规定的起诉范围和适用指定受理法院等实际要求。
4.9w浏览
快速解决“债权债务”问题
网约车公司录用驾照不满三年的属于违法吗
[律师回复] 网约车企业与驾龄不足三年之司机达成合作协议，极有可能面临法律法规的处罚。鉴于当前我国网约车行业的现行管理规范，以及《网络预约出租汽车驾驶员证》与《网络预约出租汽车运输证》这两项至关重要的证书要求，网约车运营方若签下未满三年驾龄的司机作为职业驾驶员，无疑将被判定为违反相关法规，进而遭遇罚款等严厉制裁。因此，在雇佣司机之际，网约车企业需要对其专业资质进行严格审查，保证每个司机都拥有合法且足够的驾驶资格，以确保业务运营的合规性及安全性。
3.5w浏览
民事诉讼无效婚姻宣告出来前是行政诉讼吗
[律师回复] 当我们谈及民事诉讼中的无效婚姻宣告这个话题时，其实并不是所有情况都需要去打行政官司。一般来说，宣告无效应采取的流程就是在民事诉讼中进行的。但是，比如说在此过程中有婚姻登记机关在办理婚姻登记的时候出现了违法，那就有可能会变成行政诉讼。尽管这样，大部分情况下，大家还是会选择通过民事诉讼来主张自己的婚姻是否有效。
3.3w浏览
hello我想请问跟驾校签合同他说他的三年培训期是从签合同开始计算现在说我培训期过了要补交培训费才能安排练车 他约定的培训期条款是有效的吗
[律师回复] 你好，约定的条款是有效的G
4.5w浏览
三倍工资是额外三倍吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对三倍工资是额外三倍吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷如果员工试用期三天干了五天，最后跟老板吵架被辞退可以要违约金吗
[律师回复] 你好，根据你描述的可以协商
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我们在一我们在一起一我们在一起100多天了，然后三个月前发生的关系然后分手了人家家人要告我我强奸我们在一起100多天了，然后三个月前发生的关系那个女的16我成年了，但是互相都是自愿的，该如何处理？
[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通 。
3.8w浏览
节假日三倍工资算4倍吗？
不是的。法定节假日加班的，工资按日常工资标准的三倍计算，这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍。
10w+浏览
劳动纠纷在网上被诈骗，但金额很少只有三百，如果报警的话警察会处理吗
[律师回复] 您好，可以详细描述一下具体情况我帮您分析分析
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
节假日三倍工资算4倍么
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着节假日三倍工资算4倍么的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
