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不签劳动合同工作两年是否有工资

最新修订 | 2024-07-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
用人单位宜遵循劳动合同之约定以及国家颁布的相关法例,于规定时间内全数且适时地向劳动者支付劳动报酬。
假设用人单位未能如约履行义务,未能按时全额支付劳动报酬,那么劳动者有权依据相关法律法规,正式提出索偿请求,通过地方基层人民法院进行申请,由法院予以推行支付程序。
倘若用人单位在没有依照劳动合同的约定或者国家制定的相关规定及时且充分地支付给劳动者报酬、亦或是在劳动者的薪酬待遇低于所在地的最低工资标准时支付薪酬等情形下,劳动行政主管部门有权督促用人单位在指定期限内支付应当交付的劳动报酬、加班费用以及相应的经济补偿。
对于劳动者薪资低于所在地最低工资标准的,应支付其实际差距部分的薪酬。
假如用人单位迟至期限届满仍未履行该责任,则由劳动行政主管部门下令要求用人单位向劳动者支付应付金额的百分之五十到百分之一百之间的补偿罚款。
此外,工资应当以法定货币形式实施支付,而非使用其他物质资产或有价证券替代货币支付方式。
关于工资的发放,用人单位应直接支付至劳动者个人账户中,当劳动者出于特殊原因无法亲自领取工资时,他们的家属或授权代表人可代为领取工资;
当然,用人单位也可以选择委托银行来进行工资的代发工作。
用人单位对支付劳动者工资的数额、时间、领取人的姓名以及签署字迹等重要信息,都须形成书面记载,并妥善保管两年以上以便随时取证查阅。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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不签劳动合同工作两年有工资吗
不签劳动合同工作两年当然有工资,只要劳动者提供了劳动,用人单位就有付工资的义务,而且《劳动法》明确规定,工资必须要以货币形式按月支付给劳动者,如果用人单位无故拖欠工资,可以到劳动行政主管部门进行投诉。
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劳动纠纷
补签劳动合同,能否主张两倍工资?
能,劳动合同法第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。该法第八十二条还规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
工作两年未签劳动合同能申请双倍工资吗
工作两年公司不签劳动合同可以申请双倍工资赔偿,但是,就公司不签劳动合同的行为,申请仲裁的时效是一年,如果已经工作了两年的,原则上能申请仲裁,但是员工可能会失去胜诉权。
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劳动纠纷
洗钱罪量刑标准两千万判几年
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪量刑方面,其主要依据在于涉案的财产数额以及犯罪情节的严重程度。若某项洗钱活动涉及价值高达两千万元人民币之财物,那么根据我国《中华人民共和国刑法》第一百九十一条法律法规规定,实施该类违法行为者将有可能面临着在五年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任。
然而,实际的刑期判决则需要由法院根据犯罪情节的轻重、被告人的悔过态度等多重因素进行综合考量与裁定。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
取保候审能做些啥工作
[律师回复] 解析:
在取保候审阶段,被批准的取保候审人员通常可继续从事其原本所属的行业工作,前提是所从事的工作不得违反任何法律上的禁止性规定。除此之外,他们还必须要严格遵循相关规定,保持居住地点不变,按时向当地司法机关汇报个人动态,并且不能有销毁证据或者干扰证人人身安全的行为。在这一约定期限内,取保候审人员应当尽最大可能维持稳定的生活与工作状态,以便于司法鉴定程序得以顺利推进。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
律图铜川
律图铜川
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只工作一周没签合同是否有工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对只工作一周没签合同是否有工资进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
工作两年未签劳动合同双倍工资可以申请吗?
劳动者在工作两年之后,当然没有和单位进行签订劳动合同,是可以申请两倍工资的补偿的,但也要根据具体的地区来进行决定。有的地区若是劳动者和用人单位没有签订劳动合同,超过一年就可能被认为是无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
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