职务侵占罪有哪些新规定
- 律师解析
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首先，我们引入了新的“数额特别巨大”这一定罪情节，以使不同案件的定性层次由原来的两档增变为三档，最严重的法定刑罚更是从原本的十五年有期徒刑提升到了无期徒刑。
其次，由于定罪情节的增多以及惩处力度的加大，本罪行所涉及的有期徒刑的界划标准由原来的五年调整为现在的三年和十年。
最后，我们对附加刑进行了相应的调整和补充。
之前在“数额巨大”这一量刑档次中的“没收财产”规定已被移除，取而代之的是每一档都新增了“罚金”的规定，而且这种新的规定是和主刑一起“并科式”地执行。
此外，我们将犯罪主体的范围从原有的“公司、企业或者其他单位的人员”改为更为严谨的表述——“公司、企业或者其他单位的工作人员”。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条第一款，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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新法增设“数额特别巨大”定罪情节，将原两档定性增至三档，最重刑罚升至无期徒刑。有期徒刑界划标准调整为三年至十年，取消“数额巨大”的“没收财产”规定，每档增设“罚金”并并科执行。犯罪主体限定为“公司、企业等工作人员”，表述更严谨。附加刑有所更新和补充。
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