劳动者面对空白合同，是否可以签订
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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不建议您这样签署劳动合同。
根据相关规定，劳动合同时应该包含以下重要信息:
一是用人单位的具体名称、注册地址以及其法定代表人或主要负责人的详细资料；
二是劳动者的个人基本情况，例如姓名、家庭住址及居民身份证编号，或者其他有效身份证件号码；
三是明确的合同期限；
四是描述清楚的实际工作内容和工作场所；
五是工作时间与休息休假的安排，需要符合国家法律法规；
六是确定好的工资待遇水平；
七是缴纳社会保险等福利保障事项。
若您签订的劳动合同中存在以上必要项目的遗漏，您应该立即向当地劳动监察部门进行投诉，请求予以补充完整，或以劳动争议形式提起诉讼，主张劳动合同属于无效状态，并要求用人方重新签订规范的劳动合同。
- 法律依据
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《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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劳动者面对空白合同，是否可以签订劳动合同需包含关键信息：雇主全称、地址及负责人详情、劳动者个人信息（姓名、住址、身份证号）、明确合同期限、工作内容、工作地点、合法工时休假、工资待遇及社保福利。若合同遗漏上述内容，应及时向劳动监察部门投诉或通过法律途径主张无效，要求补全并重新签订正规合同。
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劳动者遇到了空白合同能签订吗不可以签订。劳动合同应具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证； 或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。 如果劳动者签的空白劳动合同缺少必备内容，劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。
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劳动者遇到了空白合同可以签订吗不可以签订。劳动合同应具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和居民身份证；或者其他有效身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等。如果劳动者签的空白劳动合同缺少必备内容，劳动者可以去劳动监察部门投诉要求补正或者申请劳动仲裁，主张劳动合同无效，并要求用人单位重新签订。
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劳动合同空白是否能够签订？劳动合同空白是不能够签订，因为如果签订了书面空白的劳动合同的话，那么很有可能会导致自身的权益受到损害，所以一定要非常慎重。比如说之后就可以在购买劳动合同当中随意的填写一些内容。
劳动合同
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签订空白协议，有法律效力吗签空白协议法律是会认可效力的，根据法律规定，合同一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的，应视为对合同内容的无限授权，合同相对方在空白部分可以填写相应内容。在签订补偿协议时，一定要将拆迁补偿安置的各项权利义务内容填写完整，尽量避免在空白协议上签字。
土地征收
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签订合同时公司签空白劳动合同怎么办？首先我们要知道签订空白合同是无效的，用人单位给劳动者签订空白合同是违反劳动法的，如果还没签订的话，可以考虑其他公司，如果已经签订了空白的劳动合同，要求用人单位给你新的劳动合同签署，核对单位填写的内容，内容不符合自己当初和单位谈好的待遇，可以要求修改，如果单位不肯重新签订合同，那么可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，维护自己的权利。
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劳动者面对空白合同，是否可以签订
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劳动者遇到了空白合同可以签订吗?
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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合同事务微信里面跟人吵架辱骂之后她叫了两个人加她三个人一起打我，我有还手
[律师回复] 你好，你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案，
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签订空白合同是否违法
违法，劳动者可以拒签。如果单位继续用工，可以在入职后两年内请求单位支付启动书面劳动合同的二倍工资。如果单位不要劳动者，属于单位违法解除劳动关系。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
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[律师回复] 你好可以说下具体情况F
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劳动合同签订期限空白可以签吗?
劳动者最好不要签订。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，包括较少的工资、更长的工作时间、与协商结果不一致的工作期限等。由于劳动合同经签字盖章后生效，一出现纠纷，劳动者就容易处于不利的地位。
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劳动纠纷在公司工作年满12年，且签订无固定期合同，现被公司告知要提升效率，优化岗位，要裁员，我可以拿到2N赔偿金吗
[律师回复] 可以试试的 你这边要看是好久开始没签的
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你好我上班的时候打电话 突然来了三个警察把手机没收 被带派出所拘留 后面做了笔录被取保候审了 让我们十天之内去外地的派出所 会坐牢吗
[律师回复] 你好，有说涉嫌什么罪名吗？哪里的公安。
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劳动合同空白是否能够签订？
劳动合同空白是不能够签订，因为如果签订了书面空白的劳动合同的话，那么很有可能会导致自身的权益受到损害，所以一定要非常慎重。比如说之后就可以在购买劳动合同当中随意的填写一些内容。
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劳动纠纷买王者号被骗1500在外地可以报警嘛？
[律师回复] 可以报警。
无论案发地在外地还是本地，您都有权向公安机关报案。您可以向您所在地的公安机关报案，他们会根据案件的具体情况和相关规定决定是否受理以及如何处理，包括是否需要将案件移交至案发地公安机关等。
同时，在报警时应尽可能提供详细的证据和信息，如聊天记录、交易记录等，以协助警方开展调查。
无论案发地在外地还是本地，您都有权向公安机关报案。您可以向您所在地的公安机关报案，他们会根据案件的具体情况和相关规定决定是否受理以及如何处理，包括是否需要将案件移交至案发地公安机关等。
同时，在报警时应尽可能提供详细的证据和信息，如聊天记录、交易记录等，以协助警方开展调查。
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我老公厂里面三四个月都没发工资了，|叫他们去劳动局，他们又说去到中裁那里也很难拿到工资的。不知怎么办，想咨询一下。
[律师回复] 如果你工龄短，只想拿工资，可以向劳动监察大队投诉，如果你的工工龄长，更加想要的做一年补偿一个月的经济补偿金，可以以拖欠工资为由解除劳动关系。
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签订空白协议，有法律效力吗
签空白协议法律是会认可效力的，根据法律规定，合同一方将留有空白内容的合同交于合同相对方的，应视为对合同内容的无限授权，合同相对方在空白部分可以填写相应内容。在签订补偿协议时，一定要将拆迁补偿安置的各项权利义务内容填写完整，尽量避免在空白协议上签字。
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