试用期未满3天是否可以提出离职

试用期内离职申请的期限是否包含提出当天 试用期离职提前三天规定通常包含提出当天。劳动者有权提前三天提交书面申请解除劳动关系。若用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定，劳动者可立即解除劳动关系，无需事先告知。

试用期未到3天是可以离职的，在试用期内想要离职的，劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

试用期未到3天是可以离职的，在试用期内想要离职的，劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。