律图审稿专业委员会3轮严审

试用期提离职3天包含当天吗

最新修订 | 2024-03-22
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
当提及到试用期离职需要提前三天的规定时,通常情况下,这是包含了离开当天的那段时间的。
根据相关法律法规,在试用期间内,劳动者有权利提前三天向所属的用人单位提交正式书面申请来解除这种劳动关系
然而,如果用人单位违反了《中华人民共和国劳动合同法》中的第38条之规定,即存在着任何导致对劳动者权益产生威胁的行为之一,那么劳动者便有权立即解除与该用人单位之间的劳动关系,而无需事先告知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条第一款第一项
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
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在试用期提前三天辞职含当天吗
试用期辞职提前三天通知是包括递交辞职报告当天的,不过《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定,如果试用期内用人单位有违法行为,像是强迫劳动者劳动,劳动者辞职的时候无需提前通知用人单位,可以单方解除劳动合同。
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劳动纠纷
死了的丈夫借的款如果在起诉了调解当中能找老婆吗
[律师回复] 解析:
倘若是夫妇二人共同背负的债务,是可以寻求其配偶帮助的。
具体情况如下:
首先,若借款人以此种形式私自向夫妇二人都知晓且同意的债务,那么在一方不幸离世之后,另一方依然需要对此债务承担起连带的偿付责任,也就是说,无论经济状况如何,其配偶都需要承担这笔债务。
其次,假如债务人的伴侣尚在世上,债权人有权直接向其发起诉讼,因为该债务理所当然属于夫妇之间的公共债务。
只需要验证此债务确实属于夫妇公共同债务即可。
最后,债权人也可以选择对债务人所有的继承人进行法律追责,但是必须证实债务人确实存在着相应的遗产才行。
法律依据:
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务,以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务,属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务,不属于夫妻共同债务;但是,债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的,对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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预售合同首页应包含哪些关键信息
[律师回复] 解析:
关于商品房预售合同应当包含的主要条款,我们给出如下的建议和指导:
首先,合同中应明确记载双方当事人的具体身份信息和联系地址,对于具有法人资格的组织,其法定代表人的签字也是必不可少的;
其次,预售商品房的地理位置以及相应的编号也需要在合同中予以明确;
第三,预售商品房的数量以及面积的计算单位应该统一为平米,同时,需要确定的是该数值所代表的究竟是建筑面积、使用面积或者其他类型的面积;
第四,合同中应明确规定预售商品房的价格,即每平米的售价,并且需要注明单价和总价;
第五,合同中需要明确规定预售款项的支付方式以及房屋的交付时间和方式;
第六,合同中需要明确规定房屋的使用性质,例如住宅用房、办公用房、经营用房等;
第七,合同中需要明确规定房屋产权转移的方式以及相应的期限;
第八,合同中需要明确规定违约责任的承担方式;
最后,双方可以根据实际情况自行协商添加其他必要的条款。
法律依据:
《民法典》第五百九十六条
买卖合同的内容一般包括标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条
款。
3个子女赡养老人分摊的费用怎么计算
[律师回复] 解析:
一、首先,我们需要核算子女家庭的人均月收入水平。
若子女每月平均收入低于法律规定的最低生活保障线,便可认为此子女无法向父母提供赡养费。
而一旦子女的人均月收入超过了最低生活保障线,那么超出部分便需按照特定比例来计算赡养费:
两个子女的家庭,赡养费的计算比例为50%;
三个及以上子女的家庭,赡养费的计算比例为40%。
最后,将应付的赡养费除以被赡养人数,即可得出每位被赡养者所应获得的赡养费数额。
对于那些农村地区的老年人,若他们生活无法自理,其子女有责任照顾他们的基本生活需求或者委托他人、养老机构进行照料,然后由子女支付相关费用。
对于那些生活无法自理且子女无法亲自照料的老年人,赡养费应包含上述各项费用,具体金额将依据养老机构出具的证明或当地一般的雇佣工资来计算。
赡养人有责任妥善安排老年人的住所问题,然而,考虑到农村老年人通常拥有多个子女,为了确保公平性,应根据住房状况相应地减少或豁免提供住房一方子女的赡养费支出份额;
若子女无房可供居住,则应将房租费用纳入赡养费之中进行计算。
在老年人以赡养费为由诉诸法院时,他们仅需解决日常生活费用,而大额的医疗费用往往在诉讼时尚未发生,其发生金额和时间都存在不确定性。
因此,一般情况下不会支持老年人未来可能产生的大额医疗费用的请求,但对于一些诸如高血压等慢性疾病所需的药品费用,应酌情判决由赡养人承担。
二、在赡养费的计算过程中,应涵盖以下几个方面的费用:
1.老年人的基本赡养费;
2.老年人因患病治疗所产生的费用;
3.生活无法自理老年人的护理费用;
4.老年人的住房费用;
5.必要的精神消费支出;
6.必要的保险金费用。
三、赡养费如何支付呢?实际支付金额高于上述计算标准的,按实际支付金额计算;
实际支付金额低于上述计算标准的,则按上述计算标准计算。
换言之,上述所提供的赡养费给付标准仅仅是一个最低标准,如果子女给予父母的赡养费超过了这个标准,那么就应该按照实际支付的金额来计算;
反之,如果子女给予父母的赡养费低于这个标准,那么就必须按照这个标准来支付赡养费。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
3倍工资含不含当天工资吗?
3倍工资含不含当天工资,也即职员并不既能获得三倍的工资、又同时获得当天的正常工资。如果单位遇到职员提出支付加班费、又要求支付正常工资的情形,单位可以拒绝。且由于职员的请求是不合理的,故此职员被拒绝后并不能采取法律方式维护自己的权益。
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劳动纠纷
工业用地变更商业用地需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
对于将工业用地转变为商业用地这一事项,审批所需的材料包括:
首先,您需提交3份关于申请用地性质变更的详尽报告;
其次,相关部门的意见证明(例如国土资源局、消防安全管理局以及环境保护局等)也是必不可少的;
第三,您还需要提供原有的土地使用权证书和建设用地规划许可证的原始件,以及与之相关的其他文件,同样是3份原件;
最后,您需要准备3份规划设计条件的蓝图,同时附上带有用地红线、坐标以及面积实测数据的成果图,并且这些图纸必须加盖测绘单位的公章。
此外,您还需要提供上述所有材料的电子版本。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第四条
国家实行土地用途管制制度。
国家编制土地利用总体规划,规定土地用途,将土地分为农用地、建设用地和未利用地。
严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量,对耕地实行特殊保护。
前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地,包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等;
建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地,包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等;
未利用地是指农用地和建设用地以外的土地。
使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。
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受托人3位可以共同起诉吗
[律师回复] 解析:
若第三方与行政行为存在利益关联性,则其享有提起行政诉讼之权利。
而对于那些虽与其被诉行政行为存在利害关系却未发起诉讼的第三方,又或是与纠纷解决结果存在利益相关性的第三方,他们亦可选择以第三方身份申请参与诉讼程序,或者由人民法院依职权通知其加入诉讼。
在人民法院裁定涉及第三方责任或对其权益造成损失时,第三方可依法提出上诉。
第一款规定:
行政行为的直接当事人及其他与行政行为存在利益关联性的公民、法人或其他组织,均有权利提起诉讼。
同样地,当公民、法人或其他组织与被诉行政行为存在利益关联性但未发起诉讼,或者与案件处理结果存在利益相关性时,他们亦可选择以第三方身份申请参与诉讼程序,或者由人民法院依职权通知其加入诉讼。
在人民法院裁定涉及第三方责任或对其权益造成损失时,第三方可依法提出上诉。
法律依据:
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条第一款
行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、法人或者其他组织,有权提起诉讼。
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十九条
公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼,或者同案件处理结果有利害关系的,可以作为第三人申请参加诉讼,或者由人民法院通知参加诉讼。
人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的,第三人有权依法提起上诉。
试用期辞职提前3天这3天请假不批吗?
试用期辞职提前3天时请假是否批准,要根据实际情况而定,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,
具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
工伤认定30包含节假日吗
[律师回复] 解析:
对于工伤认定的30天期限是否涵盖节假日的具体事宜,依据各地区的实际政策有所不同。
然而,通常情况下,节假日被视为包含在工伤认定的30天期限之内。
在此解释中,我们需明确,中国所定义的工伤认定30天,是由自工伤事故发生当日起算,连续30个自然日的医疗期构成。
这其中,不仅涵盖了正常工作日,还包括周末以及法定节假日在内。
若在这30天的医疗期内,由于工伤原因需要进行必要的医疗救治,那么与之相关的医疗费用及工伤待遇通常会被确认为属于工伤范畴。
然而,具体的法规政策可能因地域差异而有所区别,因此,敬请您向当地劳动保障部门或者相关法律机构进行详细咨询,以便获得针对您个人情况的精确解读。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条规定,工伤保险基金收支管理机构应当自接到工伤认定申请之日起15日内作出认定决定。《劳动能力鉴定暂行规定》第三十一条规定,假期不计入工伤鉴定时限。但需要进行鉴定的,应当延长工伤鉴定时限。《劳动保障监察条例》第二十三条规定,劳动保障行政部门应当自收到劳动者申请之日起,及时处理,不得超过30日。如果工伤认定机构或劳动保障行政部门在法定时限内未作出认定决定,则被申请人可以要求承认工伤资格。
试用期提出辞职会当天走吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着试用期提出辞职会当天走吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
试用期提了辞职可以当天走吗?
试用期提了辞职不可以当天走,因为在试用期提了离职之后,是需要办理相关的交接的手续的,必须要根据我们国家的劳动合同法的规定,提前三天通知用人单位,然后办理好手续之后才能够离职。
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劳动纠纷
欠条包含借款及其他款项如何认定其性质
[律师回复] 解析:
关于借条与欠条在法律层面的界定并不明确,因此需要根据具体案件的实际情况进行深入剖析。
借条与欠条,本质上都属于文书、凭证,是具有法律证据性质的文件。
尽管它们在证明借贷关系或拖欠款项关系方面存在相似性,但实际上,借条主要用于证明借款关系,而欠条则主要用于证明拖欠款项关系。
从反映债权债务关系的角度来看,借条与欠条之间存在着一种包含与被包含的关系,即借条是一个更为广泛的概念,而欠条则是一个相对较窄的概念。
换言之,借款行为必然涉及到拖欠款项的问题,但是拖欠款项却未必源于借款行为。
至于借条与欠条的“效力”大小问题,实质上是指借条与欠条作为证据的证明力大小,也就是借条与欠条对于某项债权债务事实的证明力度的大小。
然而,我们必须认识到,借条与欠条除了都能反映出某种债权债务关系和事实之外,无论是从外在的表现形式、所涵盖的内容范围,还是形成的原因来看,二者无疑是存在差异的。
因此,我们不能仅仅依据其证据效力的大小来直接判断其效力的高低,更不能轻易地得出哪一种效力更大的结论。
法律依据:
《民法典》六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同,借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。
信用卡分期卡可提前还吗
[律师回复] 解析:
信用卡分期业务允许客户提前进行还款操作,然而此项操作需提前与发卡行的客服部门取得联系,并要求其中止先前制定的分期计划。
否则,尚未完成的分期额度将无法一次性计入账单结算,仍然会占据您的信用卡额度。
即使提前终止分期,剩余月份的手续费用仍需按照正常流程收取。
为了避免出现此类状况,建议在取消分期付款之前,先行进行还款操作,以便避免承担后续各期的手续费用。
在拥有分期信用卡的前提下,每次消费金额达到分期金额区间即可自动进行分期处理,分期成功以后,用户有权自主选择按期还款方式或提前偿还所有欠款。
除此之外,分期信用卡在分期执行过程中,手续费用通常会根据每期还款金额逐一收取。
若选择提前偿清所欠款项,将会显著节约手续费用。
然而,按照常规情况,提前将信用卡全部刷空并不意味着可以减免利息。
当然,针对不同银行的具体规定,这份结论可能有所出入。
一般来说,提前归还信用卡无助于降低利息支出。
相反地,这一行为显示出客户具备良好的还款能力,不仅不会降低账户额度,反而有助于提高客户的总体信用评分。
对银行而言,具有优秀还款能力以及稳定消费能力的客户往往是提升额度的优先考虑对象。
经常提前全额还款的客户势必会在银行眼中树立起按时、足额还款的良好形象,进而提升自身的综合信用评价。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
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